Re: dovolená po MD prosím o radu
A do nástupu na MD pracuje - pracovala?
16,5 dne se nedá zkontrolovat, nepíšete, kolik odpracovala, kolik ev. zameškala.
Pokud o dovolenou požádá tak, aby bezprostředně navazovala na její MD, z důvodu následně čerpané RD dovolenou krátit nebudete.
Nepožádá-li, vznikne jí právo na dovolenou za odpracované dny, a to v rozsahu 1/12 dovolené za kal. rok za každých 21 odpracovaných dnů (zde za dobu MD), nejvýše 2/12. Také asi nevíte, v jakém rozsahu bude čerpat RD, zda ještě něco v roce 2018 neodpracuje.
Re: dovolená po MD prosím o radu
Dobrý den HV, děkuji Vám za odpověď.
Do nástupu na MD pracovala, pak na rizikovém. 16,5 dne mám vypočítané správně.
Pokud požádá tak, aby bezprostředně navazovala na její MD, krátit nebudu, nárok tedy bude mít 20 dnů (předpokládám že bude na RD až do 3 let).
A ještě pojem do tří let věku dítěte, tzn. že do práce by měla nastoupit v den 3. narozenin dítěte, nebo den poté?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
12. 7. 2017 11:31
Dobrý den,
prosím zkušenější o odpověď na následující otázky, zda uvažuji správně (snažím se to vše naučit, šéf po mně chce vědět, kolik bude platit naší kolegyni dovolené, bude nastupovat na MD někdy na konci srpna, pro lepší počítání pondělí 28.8.2017):
mateřská dovolená se považuje za odpracovanou dobu a čerpá se v celkové výši 28 týdnů, tedy do 11.3.2018 - neděle.
Dle našeho výpočtu za letošní rok bude mít nárok na dovolenou 16,5 dne, kterou nevyčerpala.
sem mi to je jasné ...
podle tohoto modelu jí MD skončí 11.3. 2018 a nebude mít "odpracováno" 60 dnů, ale jen 48 dnů.
Pokud požádá o čerpání řádné dovolené před skončením MD, 48 + 16,5 nároku již dává 64,5 odpracovaného dne a vznikne jí nárok na dovolenou za rok 2018 v celkové výši, tedy 20 dnů?
Toto se již nijak nekrátí o to, že bude zbytek roku na RD?
Pokud nepožádá před koncem MD o čerpání, nevznikne jí nárok na dovolenou vůbec, protože "neodpracuje" 60 dnů, ale jen 48?
Tady už opravdu nevím...
Děkuji moc za Váš čas.
Jana