Fúze společností a překlopení mezd

• Wera (neregistrovaný)

  18. 7. 2017 10:14

  Dobrý den,
  prosím, pokud budeme kupovat firmu, jak se překlápí mzdy - budeme je natahovat do stávajícího systému jako nové nástupy či budeme přenášet veškeré stavy dovolených, údaje k nemocenským za rok, musíme mít veškeré mzdové věci roky zpětně?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 7. 2017 12:07

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Fúze společností a překlopení mezd
    Budete kupovat společnost nebo to bude fúze dvou společností.
    To je totiž rozdíl.
    Při fúzi je potřeba se podívat do projektu fúze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2017 13:44

    Wera (neregistrovaný)

    Re: Fúze společností a překlopení mezd
    Díky, tak já to asi právně proberu a pak začnu dělat mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2017 14:52

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Fúze společností a překlopení mezd
    Pozor ještě na to, kdy nastávají právní účinky fúze.
    To není totéž, co rozhodný den fúze.

    •   Zobrazit celé vlákno