Rodičovská dovolená a práce

  • (neregistrovaný)

    18. 7. 2017 13:58

    Dobrý den, prosím je nějaké omezení, když zaměstnankyně ukončila čerpání mateřské dovolené, čerpá řádnou dovolenou a současně nastoupila na rodičovskou dovolenou a po ukončení čerpání dovolené nastoupí zpět do práce na původní místo se současným čerpání rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. Dříve bylo omezení počtu hodin ve školkách (jeslích), ale teď si nejsem jista - poraďte, případně zašlete odkaz. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 7. 2017 14:19

      .. (neregistrovaný)

      Re: Čerpání rodič. příspěvku a práce
      Máte v textu renonc. Nemůže nastoupit zpět do práce na původní místo se současným čerpání rodičovské dovolené.
      Může nastoupit zpět do práce na původní místo a čerpat rodičovský příspěvek.
      Pro to, aby jí nebyl rodičovský příspěvek odebrán, musí splnit podmínku osobní celodenní péče o dítě.

      Zkopírování ze stránek MPSV
      Podmínka osobní celodenní péče se považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží i v případech, kdy:
      dítě mladší 2 let navštěvuje jesle nebo jiné obdobné zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci,
      dítě pravidelně navštěvuje léčebně rehabilitační zařízení nebo mateřskou školu nebo její třídu zřízenou pro zdravotně postižené děti či jesle se zaměřením na vady zraku, sluchu, řeči a na děti tělesně postižené a mentálně retardované v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně,
      zdravotně postižené dítě pravidelně navštěvuje předškolní zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 6 hodin denně,
      dítě navštěvuje předškolní zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně, pokud jeho oba rodiče nebo osamělý rodič jsou osobami závislými na pomoci jiné osoby ve stupni III a IV,
      rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou v době, kdy je výdělečně činný nebo studuje.

      https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp

    • 19. 7. 2017 8:35

      Alena 59 (neregistrovaný)

      Re: Čerpání rodič. příspěvku a práce
      Díky za odkaz a opravu z rodičovské dovolené na rod. příspěvek, nebyla jsem si jista, zda se podmínky nezměnily.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).