Převod dovolené od bývalého zaměstnavat

• Marcelkaa (neregistrovaný)

  19. 7. 2017 14:25

  dobrý den,
  zaměstnanec ukoncil PP 11.6.2017 u byvaleho zamestnavatele
  k novemu nastoupil 12.6.2017
  dohodli se,ze dojde k prevodu dovolene a vystavi se pak faktura,
  zamestnanec take s tim souhlasi
  
  ale ted jak pocitat prevod dovolene
  zamestnanci uz vznikl narok na 20 dni,
  ale kdyz ukoncil pomer k 11.6, tak mam pocitat je narok na dovolenou za kazdy mesic?
  a jak pocitat mesic cerven?
  
  dekuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2017 14:38

    

    Kara

    Re: převod dovolené od bývalého zaměstna
    Předpokládám, že u starého zaměstnavatele byl od začátku roku nebo dříve a že odpracoval aspoň 60 směn. Pak od starého má mít dvanáctinu za leden až květen. Za červen náleží dovolená od nového.
    Když totiž někdo končí pr.poměr v průběhu měsíce a bezprostředně nastupuje na nový pr.poměr, náleží dvanáctina za ten měsíc od nového zaměstnavatele (za předpokladu, že u něj odpracuje aspoň 60 směn). Tj, i kdyby prac. poměr končil třeba 29.6. a 30.6. nastoupil k novému, náleží dvanáctina za červen od nového.