Re: DPP a rodičovská
Tak to vás podle mne na školení špatně informovali.
Změna u DPP se týká pouze evidence na ÚP, nikoliv zákoníku práce.
Změna zákona o zaměstnanosti
7. V § 25 odst. 3 písm. b) se slova „dohody o provedení práce nebo“ zrušují.
Přechodná ustanovení
1. Výkon činnosti na základě dohody o provedení práce, kterou uchazeč o zaměstnání uzavřel v souběhu s vedením v evidenci uchazečů o zaměstnání do dne nabytí účinnosti tohoto zákona, nebrání po dobu 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona vedení uchazeče o zaměstnání v evidenci uchazečů o zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 7. 2017 10:57
V květnu na školení nám říkali, jestli projde změna zákona o zaměstnanosti ( m.j. prošla 14.7.2017) že se kromě lidí vedených na ÚP nebudou moc zaměstnávat na DPP i ženy na rodičovské. Sice je ještě 3 měsíce přechodné období, ale co s novými dohodáři?