Zaměstnání uchazeče o práci

• Anonymní (neregistrovaný)

  26. 10. 2005 13:24

  Dobrý den,
  jestliže zaměstnám osobu, která je registrovaná na ÚP, splním podmínku max. 20 hodin týdně a poloviny minimální mzdy, jak je to s odvody SP, ZP a daně?
  Sráží se klasicky jako řádný zaměstnanec a nebo jsou tam nějaké vyjímky /osoba, za kterou je plátcem ZP stát apod./ A může uplatnit nezdanitelné položky?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 26. 10. 2005 13:50

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání uchazeče o práci
    No, podle mě odpočitatelnou položku na poplatníka uplatnit můžete,odvody se platí v normální výši, akorát se nedoplácí ZP do minimální mzdy (uchazeč je pojištěncem státu). Snad je to takhle správně.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2005 13:55

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání uchazeče o práci
    Ano, je pojištěncem státu, ale odvody jsou podle formy uzavřeného prac.vztahu - pokud je na dohodu o PP, pojištění se neodvádí, je-li dohoda o PČ nebo zkrácený p.p., nemusí bát minim. vyměř.základ dodržen. Odpočtit.položky ano, podepíše-li prohlášení daň. poplatníka.

    •   Zobrazit celé vlákno