Přečerpaná dovolená

• Hana79 (neregistrovaný)

  28. 7. 2017 14:48

  Dobrý den,
  vím, že se to tu již několikrát řešilo, ale nejsem z toho vůbec moudrá. Prosím můžete mi někdo poradit:
  Zaměstnanec skončil k 10.dni v měsíci, prvních 9dní byl na neschopence (HM 0kč) a přišel pouze na poslední den (HM 675kč). Má zároveň přečerpanou dovolenou (o 1188kč, 1,5dne), takže mi jeho HM celkem vychází -513kč. Pokud to zadám do programu, vychází mi základ pro ZP minimum za 1den + těch 513kč, pravděpodobně rovná HM na nulu, a z toho mi počítá ZP 13,5% ke sražení zaměstnanci; nepočítá mi vůbec SP. Je to takhle v pořádku? Čistá mzda mi vyjde =-513-13,5% ZP, tj. doplatek pro nás. VZ pro SP na ELDP mi to za ten měsíc vykazuje 0,-, tj. sečetly se mi pouze HM za předešlé měsíce, kdy měl příjem, a tento měsíc jako by vůbec nepracoval; dny na ELDP to počítá všechny, vyloučené doby pouze pracovní neschopnost, kdy nepracoval ani část dne (to by asi mělo být ok). Jak je to prosím správně ohledně ZP a SP, jaké částky by měly jít do přehledů a ELDP?
  Děkuji moc za každou odpověď. Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.