Ukončení PP dohodou s odstupným

• Hana P-- (neregistrovaný)

  31. 7. 2017 9:02

  Dobrý den, prosím Vás, k jakému datu máme odhlásit zaměstnance, který má rozvázání pracovního poměru dohodou ke dni 31.7.2017 s tím, že v dohodě má naspáno, že po skončení PP mu náleží odstupné ve výši dvojnásobku průměrné mzdy. Mzda za červenec + odstupné mu bude vyplaceno najednou ve mzdě za červenec. Na potvrzení o zaměstnání ukončení k 31.7.2017? A odhlášení OSSZ, ZP?
  Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2017 9:12

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    ukončení je 31.7. bez ohledu na to, jestli odstupné dostane nebo ne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 9:13

    Hana P-- (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    Děkuji za odpověď.
    Odstupné budou řešit pouze na ÚP, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 9:25

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    ÚP zohledňuje odstupné při vyplácení podpory v nezaměstnanosti.
    Dále bude zajímat OSSZ a VZP při kontrole u zaměstnavatele ta dohoda, jestli je odstupné ze zákonných důvodů - pak se z něj nesráží SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 7. 2017 9:43

    Hana P-- (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    Když je sepsána dohoda s tím, že mu náleží odstupné, musí tam být něco konkrétního, paragraf? Máme to sepsáno jako dohodu o rozvázání + dvouměsíční odstupné dohodou. Nic jiného k tomu nemáme, tak srážet nebo nesrážet ZP, OSSZ?
    Děkuji H.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 9:48

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    Odstupné bez SP a ZP jen dle § 67 zákoníku práce.
    Vámi uvedený případ - nejde o odstupné, ale o odměnu. Srazit SP, ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 9:53

    Hana P-- (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    Dobře, děkuji Vám za radu. H.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 10:13

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    Z jakého důvodu PP končí? Zakládá důvod skončení PP nárok na odstupné podle zákoníku práce, bez ohledu na způsob ukončení, tedy bez ohledu na to, jestli se jedná o výpověď nebo dohodu?
    Pokud se jedná pouze o to, že se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli na skončení PP určitým dnem bez důvodu, který zakládá nárok na odstupné, není na odstupné, ze kterého se neplatí SP a ZP nárok a nemůžete také výplatu odstupného uvádět do potvrzení pro ÚP. Bude to nějaká forma odměny a pod., která neovlivní výplatu podpory v nezaměstnanosti a bude také uvedena do ELDP. Pokud byste to klasifikovala jako odstupné, nenačte se do ELDP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 13:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    >>>>>>>>zaměstnance, který má rozvázání pracovního poměru
    >>>>>>>>dohodou
    >>>>>>>>ke dni 31.7.2017 s tím, že v dohodě má naspáno, že po
    >>>>>>>>skončení PP mu náleží odstupné ve výši dvojnásobku
    >>>>>>>>průměrné mzdy. Mzda za červenec + odstupné mu bude
    >>>>>>>>vyplaceno najednou ve mzdě za červenec. Na potvrzení
    >>>>>>>>o
    >>>>>>>>zaměstnání ukončení k 31.7.2017? A odhlášení OSSZ,
    >>>>>>>>ZP?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Děkuji Hana
    >>>>>>>
    >>>>>>>ukončení je 31.7. bez ohledu na to, jestli odstupné
    >>>>>>>dostane nebo ne
    >>>>>>
    >>>>>>Děkuji za odpověď.
    >>>>>>Odstupné budou řešit pouze na ÚP, že?
    >>>>>
    >>>>>ÚP zohledňuje odstupné při vyplácení podpory v
    >>>>>nezaměstnanosti.
    >>>>>Dále bude zajímat OSSZ a VZP při kontrole u
    >>>>>zaměstnavatele ta dohoda, jestli je odstupné ze
    >>>>>zákonných důvodů
    >>>>>- pak se z něj nesráží SP a ZP.
    >>>>
    >>>>Když je sepsána dohoda s tím, že mu náleží odstupné,
    >>>>musí tam být něco konkrétního, paragraf? Máme to
    >>>>sepsáno jako dohodu o rozvázání + dvouměsíční
    >>>>odstupné
    >>>>dohodou. Nic jiného k tomu nemáme, tak srážet nebo
    , tedy bez ohledu na to, jestli se jedná
    >o výpověď nebo dohodu?
    >Pokud se jedná pouze o to, že se zaměstnavatel a
    >zaměstnanec dohodli na skončení PP určitým dnem bez důvodu,
    >který zakládá nárok na odstupné, není na odstupné, ze
    >kterého se neplatí SP a ZP nárok a nemůžete také
    >výplatu odstupného uvádět do potvrzení pro ÚP. Bude to
    >nějaká forma odměny a pod., která neovlivní výplatu
    >podpory v nezaměstnanosti a bude také uvedena do ELDP.
    >Pokud byste to klasifikovala jako odstupné, nenačte se do
    >ELDP.
    Bude-li odvedeno pojistné,bude započteno do příjmu pro výpočet podpory. Myslím, že jste se jen spletla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 13:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    S touto odpovědi nesouhlasím. Při výpočtu se použije hodinový průměr platný v den ukončení PP, takže do tohoto průměru se odstupné (odměna) vyplacená v poslední výplatě nedostane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2017 13:17

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou s odstupným
    Máte pravdu,jde o datum skončení.Díky za opravu.

    •   Zobrazit celé vlákno