Mzda

  • (neregistrovaný)

    31. 7. 2017 16:48

    Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem co dělat v případě že zaměstnavatel neodeslal mzdu. Syn pracoval v měsíci červnu jako recepční na dohodu o provedení práce, která byla podepsána jak ze strany zaměstnavatele tak i z jeho strany. Do dnešního dne mu nebyla
    zaslána mzda i když výplatní termín byl 15. i přes několik upozornění.
    Od července pracuje jinde.
    Žádám o sdělení co v takovém případě dělat,
    Děkuji Kovaříková

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).