Dovolená, nemoc

  • (neregistrovaný)

    1. 8. 2017 14:42

    Dobý den,
    zaměstnanec odpracoval 41 dnů ( 13,2,13,13) a nemocný byl 59 prac. dnů. V letošním roce čerpal 6 prac. dnů dovolené, ještě před nástupem na nemocenskou.
    Končí dohodou 31.8. Chápu dobře, že mu krátit dovolenou z důvodu nemoci nebudu, ale měl by mít nárok pouze na 3/12 dovolené ( tj. 3.5 dne D) za 3 odpracované měsíce?
    Nějak si nejsem jistá. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).