Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba.
Dovolená se zaokrouhluje na půldny, takže váš výpočet určitě není dobře. Dejte si do vyhledávače, z hlavy bych vám nerada radila.
Ok, i tak děkuji a přeji hezký den.
>>>>Dobý den,
>>>>zaměstnanec odpracoval 41 dnů ( 13,2,13,13) a nemocný
>>>>byl 59 prac. dnů. V letošním roce čerpal 6 prac. dnů
>>>>dovolené, ještě před nástupem na nemocenskou.
>>>>Končí dohodou 31.8. Chápu dobře, že mu krátit
>>>>dovolenou z důvodu nemoci nebudu, ale měl by mít
>>>>nárok
>>>>pouze
>>>>na 3/12 dovolené ( tj. 3.5 dne D) za 3 odpracované
>>>>měsíce?
>>>>Nějak si nejsem jistá. Děkuji
>>>
>>>Vypadá to, že neodpracoval 60 dnů, tak bude mít nárok
>>>jen na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů. Počítá
>>>se
>>>do nich i čerpaná dovolená, svátky, za které má
>>>náhradu, apod.
>>Platí to i u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby? To
>>by mu vycházel nárok 1,9 dne dovolené?
>
>Dovolená se zaokrouhluje na půldny, takže váš výpočet
>určitě není dobře. Dejte si do vyhledávače, z hlavy
>bych vám nerada radila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
1. 8. 2017 14:42
Dobý den,
zaměstnanec odpracoval 41 dnů ( 13,2,13,13) a nemocný byl 59 prac. dnů. V letošním roce čerpal 6 prac. dnů dovolené, ještě před nástupem na nemocenskou.
Končí dohodou 31.8. Chápu dobře, že mu krátit dovolenou z důvodu nemoci nebudu, ale měl by mít nárok pouze na 3/12 dovolené ( tj. 3.5 dne D) za 3 odpracované měsíce?
Nějak si nejsem jistá. Děkuji