MD + RD + nevyčerpaná dovolená

  • (neregistrovaný)

    7. 8. 2017 7:49

    Dobrý den,

    zam-kyni skoncila dne 22.7.2017 MD a měla by ji začít RD. Jaký má narok na dovolenou? Je to 11,5 dne? A další dotaz - můžeme dovolenou proplatit s tím, že by hned 23.7.2017 nastoupila RD, nebo musí si dovolenou vybrat a nastoupit na RD až po vyčerpání řádné dovolené? Děkuji za Vaše názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 8. 2017 7:58

      xJ (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Vzhledem k tomu, že je už srpen a vy se ptáte na dovolenou po MD za
      červenec, tak pravděpodobně zaměstnankyně nepožádala do 22.7. o čerpání dovolené. Proto už od 23.7. čerpá RD a nevyčerpanou dovolenou za rok 2017, pokrácenou o čerpání RD do konce roku, vyčerpá po návratu do práce.
      Kdyby požádala o čerpání D před skončením MD, měla by nárok na celou letošní dovolenou, tedy nekrácenou a čerpala by jí od 23.7.2017. Dovolená se proplácí pouze u skončení pracovního poměru.

    • 7. 8. 2017 8:01

      itchynek (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Jsem její účetní, takže antidatovat žádost myslím nebude problém. Takže dejme tomu, že má žádost o čerpání dovolené řádně podanou. Vyčerpá tedy od 23.7.2017 celých 20 dnů a pak nastoupí na RD? Děkuji za odpověď.

    • 7. 8. 2017 8:09

      xJ (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Píšete, že jste účetní. Vám se také podávají žádosti všech zaměstnanců o čerpání dovolené a vy je schvalujete? Tedy rozhodujete o tom, kdy kdo bude čerpat v organizaci dovolenou?

    • 7. 8. 2017 8:10

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Znáte to : cesta do pekel je dlážděná dobrými skutky? Abyste se svojí horlivosti nedostala do problémů. Třeba zaměstnankyně teď nechce dovolenou čerpat, proto o ni nepožádala, třeba ji chce čerpat hned po ukončení RD, může to tak již mít naplánované.

    • 7. 8. 2017 8:16

      itchynek (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Právě že dovolenou čerpat chce, ale špatně si vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti o čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už nepřepočítávala, je to její starost. Ale do problému se určitě nedostanu, proto se ještě jednou ptám - od 23.7.2017 vyčerpá tedy celých 20 dnů, které ji za rok 2017 náleží? Děkuji.

    • 7. 8. 2017 8:25

      itchynek (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Takže ji náleží poměrná část do 22.7.2017, což je 11,5 dne?

    • 7. 8. 2017 8:50

      Líba (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      >>>>>>>zam-kyni skoncila dne 22.7.2017 MD a měla by ji začít
      >>>>>>>RD. Jaký má narok na dovolenou? Je to 11,5 dne?

      >>>>>>Vzhledem k tomu, že je už srpen a vy se ptáte na
      >>>>>>dovolenou po MD za
      >>>>>>červenec, tak pravděpodobně zaměstnankyně nepožádala
      >>>>>>do 22.7. o čerpání dovolené. Proto už od 23.7. čerpá
      >>>>>>RD a nevyčerpanou dovolenou za rok 2017, pokrácenou o
      >>>>>>čerpání RD do konce roku, vyčerpá po návratu do
      >>>>>>práce.
      >>>>>>Kdyby požádala o čerpání D před skončením MD, měla by
      >>>>>>nárok na celou letošní dovolenou, tedy nekrácenou a
      >>>>>>čerpala by jí od 23.7.2017. Dovolená se proplácí
      >>>>>>pouze
      >>>>>>u
      >>>>>>skončení pracovního poměru.
      >>>>>
      >>>>>Jsem její účetní, takže antidatovat žádost myslím
      >>>>>nebude problém. Takže dejme tomu, že má žádost o
      >>>>>čerpání
      >>>>>dovolené řádně podanou. Vyčerpá tedy od 23.7.2017
      >>>>>celých 20 dnů a pak nastoupí na RD? Děkuji za
      >>>>>odpověď.
      >>>>
      >>>>Znáte to : cesta do pekel je dlážděná dobrými skutky?
      >>>>Abyste se svojí horlivosti nedostala do problémů.
      >>>>Třeba zaměstnankyně teď nechce dovolenou čerpat,
      >>>>proto
      >>>>o
      >>>>ni nepožádala, třeba ji chce čerpat hned po ukončení
      >>>>RD, může to tak již mít naplánované.
      >>>
      >>>Právě že dovolenou čerpat chce, ale špatně si
      >>>vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti
      >>>o
      >>>čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už
      >>>nepřepočítávala, je to její starost. Ale do problému
      >>>se
      >>>určitě nedostanu, proto se ještě jednou ptám - od
      >>>23.7.2017 vyčerpá tedy celých 20 dnů, které ji za rok
      >>>2017
      >>>náleží? Děkuji.
      >>Nenáleží jí 20 dnů, dovolenou od 23.7.2017 nečerpá.
      >
      >Takže ji náleží poměrná část do 22.7.2017, což je 11,5
      >dne?

      11,5 dne by to nebylo, protože krácení vychází o 2/12, což je 16,5 dne.

    • 7. 8. 2017 9:02

      xJ (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      >>>>>>>>zam-kyni skoncila dne 22.7.2017 MD a měla by ji začít
      >>>>>>>>RD. Jaký má narok na dovolenou? Je to 11,5 dne?
      >

      >>>>>>
      >>>>>>Jsem její účetní, takže antidatovat žádost myslím
      >>>>>>nebude problém. Takže dejme tomu, že má žádost o
      >>>>>>čerpání
      >>>>>>dovolené řádně podanou. Vyčerpá tedy od 23.7.2017
      >>>>>>celých 20 dnů a pak nastoupí na RD? Děkuji za
      >>>>>>odpověď.
      >>>>>
      >>>>>Znáte to : cesta do pekel je dlážděná dobrými skutky?
      >>>>>Abyste se svojí horlivosti nedostala do problémů.
      >>>>>Třeba zaměstnankyně teď nechce dovolenou čerpat,
      >>>>>proto
      >>>>>o
      >>>>>ni nepožádala, třeba ji chce čerpat hned po ukončení
      >>>>>RD, může to tak již mít naplánované.
      >>>>
      >>>>Právě že dovolenou čerpat chce, ale špatně si
      >>>>vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti
      >>>>o
      >>>>čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už
      >>>>nepřepočítávala, je to její starost. Ale do problému
      >>>>se
      >>>>určitě nedostanu, proto se ještě jednou ptám - od
      >>>>23.7.2017 vyčerpá tedy celých 20 dnů, které ji za rok
      >>>>2017
      >>>>náleží? Děkuji.
      >>>Nenáleží jí 20 dnů, dovolenou od 23.7.2017 nečerpá.
      >>
      >>Takže ji náleží poměrná část do 22.7.2017, což je
      >>11,5
      >>dne?
      >
      >11,5 dne by to nebylo, protože krácení vychází o 2/12,
      >což je 16,5 dne.

      Líbo, od 23.7.-31.12.2017 je to, jestli správně počítám, 115 dnů, tak že by bylo krácení o 1/12, a nárok by byl 18,5 dne.
      Jestli jsem dobře pochopila dotaz, tak požádáno bylo zřejmě ústně už při nástupu na MD (Právě že dovolenou čerpat chce, ale špatně si
      vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti o
      čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už nepřepočítávala, je to její starost.)
      Písemnou žádost zákon nenařizuje, i když je to lepší, protože je to prokazatelnější.

    • 7. 8. 2017 9:09

      itchynek (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Proč tedy pí. Jasná píše o vyčerpání celých 20 dnů a Vy o 18,5 dnech? :-(

    • 7. 8. 2017 9:13

      Líba (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      >>>>>>>>>>zam-kyni skoncila dne 22.7.2017 MD a měla by ji začít
      >>>>>>>>>>RD. Jaký má narok na dovolenou? Je to 11,5 dne?

      >>>>>>>Znáte to : cesta do pekel je dlážděná dobrými skutky?
      >>>>>>>Abyste se svojí horlivosti nedostala do problémů.
      >>>>>>>Třeba zaměstnankyně teď nechce dovolenou čerpat,
      >>>>>>>proto
      >>>>>>>o
      >>>>>>>ni nepožádala, třeba ji chce čerpat hned po ukončení
      >>>>>>>RD, může to tak již mít naplánované.
      >>>>>>
      >>>>>>Právě že dovolenou čerpat chce, ale špatně si
      >>>>>>vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti
      >>>>>>o
      >>>>>>čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už
      >>>>>>nepřepočítávala, je to její starost. Ale do problému
      >>>>>>se
      >>>>>>určitě nedostanu, proto se ještě jednou ptám - od
      >>>>>>23.7.2017 vyčerpá tedy celých 20 dnů, které ji za rok
      >>>>>>2017
      >>>>>>náleží? Děkuji.
      >>>>>Nenáleží jí 20 dnů, dovolenou od 23.7.2017 nečerpá.
      >>>>
      >>>>Takže ji náleží poměrná část do 22.7.2017, což je
      >>>>11,5
      >>>>dne?
      >>>
      >>>11,5 dne by to nebylo, protože krácení vychází o
      >>>2/12,
      >>>což je 16,5 dne.
      >>
      >>Líbo, od 23.7.-31.12.2017 je to, jestli správně
      >>počítám, 115 dnů, tak že by bylo krácení o 1/12, a
      >>nárok by
      >>byl 18,5 dne.
      >>Jestli jsem dobře pochopila dotaz, tak požádáno bylo
      >>zřejmě ústně už při nástupu na MD (Právě že dovolenou
      >>čerpat chce, ale špatně si
      >>vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti
      >>o
      >>čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už
      >>nepřepočítávala, je to její starost.)
      >>Písemnou žádost zákon nenařizuje, i když je to lepší,
      >>protože je to prokazatelnější.
      >
      >Proč tedy pí. Jasná píše o vyčerpání celých 20 dnů a
      >Vy o 18,5 dnech? :-(

      Protože pokud včas požádala, může vyčerpat 20 dnů, pokud se bude čerpat až po skončení RD, bude to 18,5 dne.

      § 223

    • 7. 8. 2017 9:10

      Líba (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      >>>>>>>>>zam-kyni skoncila dne 22.7.2017 MD a měla by ji začít
      >>>>>>>>>RD. Jaký má narok na dovolenou? Je to 11,5 dne?

      >>>>>>>dovolené řádně podanou. Vyčerpá tedy od 23.7.2017
      >>>>>>>celých 20 dnů a pak nastoupí na RD? Děkuji za
      >>>>>>>odpověď.
      >>>>>>
      >>>>>>Znáte to : cesta do pekel je dlážděná dobrými skutky?
      >>>>>>Abyste se svojí horlivosti nedostala do problémů.
      >>>>>>Třeba zaměstnankyně teď nechce dovolenou čerpat,
      >>>>>>proto
      >>>>>>o
      >>>>>>ni nepožádala, třeba ji chce čerpat hned po ukončení
      >>>>>>RD, může to tak již mít naplánované.
      >>>>>
      >>>>>Právě že dovolenou čerpat chce, ale špatně si
      >>>>>vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti
      >>>>>o
      >>>>>čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už
      >>>>>nepřepočítávala, je to její starost. Ale do problému
      >>>>>se
      >>>>>určitě nedostanu, proto se ještě jednou ptám - od
      >>>>>23.7.2017 vyčerpá tedy celých 20 dnů, které ji za rok
      >>>>>2017
      >>>>>náleží? Děkuji.
      >>>>Nenáleží jí 20 dnů, dovolenou od 23.7.2017 nečerpá.
      >>>
      >>>Takže ji náleží poměrná část do 22.7.2017, což je
      >>>11,5
      >>>dne?
      >>
      >>11,5 dne by to nebylo, protože krácení vychází o
      >>2/12,
      >>což je 16,5 dne.
      >
      >Líbo, od 23.7.-31.12.2017 je to, jestli správně
      >počítám, 115 dnů, tak že by bylo krácení o 1/12, a nárok by
      >byl 18,5 dne.
      >Jestli jsem dobře pochopila dotaz, tak požádáno bylo
      >zřejmě ústně už při nástupu na MD (Právě že dovolenou
      >čerpat chce, ale špatně si
      >vypočítala konec MD, myslela, že má na podání žádosti
      >o
      >čerpání dovolené ještě měsíc čas. Já jsem to po ní už
      >nepřepočítávala, je to její starost.)
      >Písemnou žádost zákon nenařizuje, i když je to lepší,
      >protože je to prokazatelnější.

      Jasně. 115. Pletu si červen s červencem. Sakra to to letí.

      Hlavně jsem chtěla tazatelku upozornit na to, že se krátí roční nárok. Ona by spočítala 7/12 ročního nároku, což je špatný postup.

    • 7. 8. 2017 9:31

      xJ (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Souhlas, docela mě udivuje, že tazatelka nemá jasno v nároku na čerpání dovolené ani počítání nároku, ale má jasno v tom, jak to případně upravit tak, aby nárok vznikl. Nakonec mi ani neodpověděla na dotaz, jestli je ona tím, kdo v organizaci rozhoduje o čerpání dovolené, případně zda mají např. směrnicí určeno, jak a komu žádost o čerpání dovolené podávat a jestli písemně nebo ústně.

    • 7. 8. 2017 10:36

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Nechci se Vám do toho moc motat, ale mě udivilo, že tazatelka píše, že jí nezajímá, jak si zaměstnankyně spočítala konec mateřské, že je to její věc. Mně to tedy zajímá například proto, že jí pak eviduji v docházce pod jiným kódem.

    • 7. 8. 2017 8:25

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Ano, od 23.7.2017 by měla čerpat 20 dnů řádné dovolené. Až je vyčerpe, pak by měla začít čerpat RD.

    • 7. 8. 2017 8:31

      itchynek (neregistrovaný)

      Re: MD + RD + nevyčerpaná dovolená
      Děkuji všem za pomoc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).