Nesplněný fond pracovní doby

• trrr (neregistrovaný)

  7. 8. 2017 10:27

  Dobrý den
  
  chtěla jsem poprosit o radu.
  Mám zaměstnance, který je placený hodinovou sazbou a nesplnil fond pracovní doby za červenec, chybí mu 10,5 hod.
  Jak se tady toto řeší? Mám mu vyplatit skutečně odpracované hodiny? Nebo mu dát neplacené volno o které by si musel požádat.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2017 10:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nesplněný fond pracovní doby
    Z jakého důvodu těch 10,5 hodiny neodpracoval?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2017 10:33

    trrr (neregistrovaný)

    Re: nesplněný fond pracovní doby
    neomluvil se, a šef ho nechce vyhodit. Udělat to jako neplacené volno a dát mu to podepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2017 10:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nesplněný fond pracovní doby
    Pokud to nechcete vykázat jako neomluvenou absenci, dalo by se řešit neplaceným volnem, ale co to udělá s morálkou zaměstnance.....Ten si akorát řekne . prošlo jednou, projde i příště.

    •   Zobrazit celé vlákno