Proplacení dovolené, když není nárok

• LenaL (neregistrovaný)

  7. 8. 2017 16:41

  Dobrý den,
  chci se zeptat. Vidíte nějaký zádrhel v tom, když se proplatí dovolená zaměstnanci, který nastoupil do zaměstnání, ale ještě na dovolenou nárok neměl? Resp. měl nárok na 1,5 dne (za odpracovaných 21 dní), ale vybral si dovolenou 4 dny. Zaměstnavatel mu to chce proplatit, nemá s tím problém, ale jde mi o daňové hledisko...?
  
  Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2017 16:48

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené, když není nárok
    Dovolená (ta nevyčerpaná) se proplácí při skončení prac. poměru.
    Dovolená se čerpá. Nemůže čerpat víc, než měl nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2017 18:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené, když není nárok
    Mám nejasný pocit, že PP nekončí, takže se asi nejedná o proplacení, ale o čerpání dřív, než vznikl nárok. § 217, odst. 2 s tím počítá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2017 18:56

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené, když není nárok
    Taky možnost, to mě vůbec nenapadlo.

    •   Zobrazit celé vlákno