Re: nevyčerp.dovolená z r.2003 spěchá pr
počkejte, počkejte, pokud vám dobře rozumím, mluvíte o proplacení dovolené v r. 2004 ?? ale dovolenou už nesmíte běžně proplácet - nejednalo se o výstup ?! Předchozí dotaz je správně vlastně zodpovězen, jen dodávám, že pokud zaměstnanec nedá písemný souhlas s převedením dovolené do roku 2005 (mluvím o týdnu n a d zákonný nárok!) má nárok na náhradu již v lednu 2005. Pokud by dal souhlas s převedením dovolené do r. 2005 (§ 109 odst.2 ZP) a tento týden by si nevyčerpal, má nárok na náhradu mzdy v lednu 2006 (§ 110 b odst. 2 druhá věta).
Re: nevyčerp.dovolená z r.2003 spěchá pr
Počkejte počkejte, vždyť si sama odpověděla dobře,neeeee?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
27. 10. 2005 7:11
Prosím, můžete mi poradit, jestli to chápu dobře?Nevyčerpaná dovolená z roku 2003 se přesouvá k vyčerpání do konce roku 2004, pokud ani v roce 2004 nebylo určeno čerpání dovolené z důvodu nemoci, přesouvá se týden dovolené, který je nad stanovený zákonný nárok (nárok na dovolenou ve firmě 25 dnů) s písemným souhlasem zaměstnance do roku 2005, pokud ani v tomto roce nedojde k čerpání dovolené, je zaměstnavatel povinen tento týden v lednu 2006 proplatit?
je to tak ?