Přesčasy a kratší pracovní doba

• hhh. (neregistrovaný)

  8. 8. 2017 10:08

  Dobrý den, prosím o radu:
  
  pracovní doba 40 hodin týdně
  
  zaměstnanec pracovní doba 32 hodin týdně (PO,ÚT,ST)
  jede na služební cestu mimo své pracovní dny tj. ČT neboPá.
  
  Za tyto dny si chce vybrat náhradní volno, přesčasy se však počítají nad stanovenou pracovní dobu tj. nad 40 hod. týdně.
  
  Můžete, prosím, poradit jak postupovat, nebo jak mám přesvědčit zaměstnance. SC ve ČT i PÁ má povolenou vedoucím.
  
  Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2017 10:10

    hhh. (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy a kratší pracovní doba
    Ještě doplňuji : máme pružnou pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2017 10:28

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Přesčasy a kratší pracovní doba
    Nad stanovenou pracovní dobu (40h) má nárok na přesčasový příplatek, ale za odpracované hodiny má nárok na proplacení. A pokud ČT a PA pracoval, musíte mu je zaplatit. Plus dostane cestovní náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2017 12:55

    hhh (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy a kratší pracovní doba
    Děkuji za odpověď, takže náhradní volno za odpracované hodiny si vzít nemůže, pochopila jsem to správně?
    
    Hana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 8. 2017 13:29

    

    VH

    Re: Přesčasy a kratší pracovní doba
    Pokud máte na mysli hodiny odpracované nad sjednanou kratší PD do stanovené týdenní PD, tak ne.

    •   Zobrazit celé vlákno