Vznik PP x den nástupu do práce

• paja.1 (neregistrovaný)

  9. 8. 2017 9:24

  Dobrý den,
  pročetla jsem zde hodně dotazů na toto téma, ale nejsem si jistá, abych sepsala správně prac. smlouvu. Zaměstnanec končí předchozí PP v pátek 11.8., můžeme s ním sepsat smlouvu, kde bude vznik prac. poměru 12.8. (sobota), den nástupu do práce dát také 12.8., i když začne pracovat až od pondělí 14.8.? Bude mít fixní mzdu, jde hlavně o to, aby vše navazovalo. A přihlásím na ZP a SP také s datumem 12.8. Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 8. 2017 9:31

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Na ZP ho můžete přihlásit 12.8. (ale nic nebude doplácet i když bude smlouva od 14.8.), ale na sociálku až dnem skutečného nástupu do práce. Když bude mít smlouvu od 14.8., nevznikne mu nárok na dovolenou za srpen, protože PP na sebe nenavazovaly.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 9:43

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Děkuji vendy, šéf je domluven s budoucím zaměstnancem na vzniku PP od 12.8., takže pokud napíšu skutečný nástup do práce 14.8. nemělo by to ničemu vadit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 9:48

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Tím by se vyřešila dovolená, protože by PP navazoval a na SP a ZP bych náhlasíla až od 14.8., jestli uvažuju správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 8. 2017 9:32

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    a on bude v sobotu pracovat?
    
    navazovat to nemusí, doplácet ZP za dny víkendu nemusí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 9:40

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Nebude, pracovat bude po-pá jen nevíme, jestli bychom ho o něco neošidili. Nebo můžeme napsat vznik 12.8. a nástup do práce toho 14.8.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 10:45

    

    VH

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Den nástupu do práce a vznik PP je totéž - PP vzniká dnem, který byl sjednán jako den nástupu do práce (i když v tento den nemusí začít pracovat).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 10:49

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Děkuji Vám, my máme v prac. smlouvě právě formulaci "PP vzniká dnem..., den nástupu do práce je ..." Vždy nám to naštěstí vycházelo, že zaměstnanec nastoupil do práce ve všední den, takže jsem tam napsala totožné datumy, jen nyní se potýkám s víkendem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 10:51

    

    VH

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Text, který používáte, je zmatečný, doporučuji upravit. Kdy PP vzniká, psát ani nemusíte, to vyplývá ze zákona, stačí sjednat den nástupu do práce (jedná se o esenciální náležitost PS, takže tato formulace nesmí chybět).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 10:57

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Vznik PP x den nástupu do práce
    Zkusím navrhnout nějakou úpravu, tento text je tu zaveden už roky, takže já v tom pokračovala. Asi nic nezkazíme pokud uvedeme, že den nástupu do práce je sjednán na 12.8. (sobota), i když zaměstnanec začne pracovat fakticky až od pondělí? A na ZP a SP nahlásím 14.8.

    •   Zobrazit celé vlákno