Dovolená při zkráceném pracovním úvazku

• j.m. (neregistrovaný)

  9. 8. 2017 13:46

  Dobrý den, prosím o radu.
  Zaměstnanec je zaměstnán na HPP s pracovním úvazkem 0,6 a má dohodnuto, že bude chodit do práce v po, st a pá, což představuje oněch 60 % běžné pracovní doby. Jako zaměstnanci máme nárok na 25 dní dovolené.
  Mám otázku : jak bude čerpat dovolenou.
  Domnívám se, že pokud zůstane doma v po, st nebo pá, tak má nárok pouze na 15 těchto dnů (tj. 60 % z 25).
  Nevím, zda je má úvaha správná nebo se to řeší nějak jinak.
  Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 8. 2017 13:49

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při zkráceném pracovním úva
    25 : 5 x 3 = 15

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 13:53

    

    VH

    Re: Dovolená při zkráceném pracovním úva
    Pokud má zaměstnanec kratší PD rozvrženu na jiný počet dnů než 5, týden je u něho tolik dnů, na kolik dnů je jeho PD rozvržena: 3*5=15.
    V případě, že by jeho PD byla rozvržena např. na 6 dnů v týdnu, jeho výměra dovolené by činila 30 dnů (6*5=30).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2017 15:17

    j.m. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při zkráceném pracovním úva
    Děkuji moc za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno