Insolvence

• huj (neregistrovaný)

  9. 8. 2017 19:08

  Dobrý den,
  nemám s tím vůbec zkušenosti, tak pro zajímavost:
  1) Je zaměstnavatel povinen při nástupu kontrolovat, že je zaměstnanec v insolvenci? Nebo se to dozví jako exekuci?
  2) Je povinen nějak pravidelně kontrolovat zaměstnance v insolvenčním rejstříku - a jak často? Příp. hlídají to personální systémy automaticky?
  3) Výpočet je jako u exekuce?
  
  Nemáte příp. k tomu odkaz, zaujalo mne to ze strany zaměstnavatele.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2017 6:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Insolvence
    >Dobrý den,
    >nemám s tím vůbec zkušenosti, tak pro zajímavost:
    >1) Je zaměstnavatel povinen při nástupu kontrolovat,
    >že je zaměstnanec v insolvenci? Nebo se to dozví jako
    >exekuci?
    Ano, zjistí i ze zápočtového listu.
    
    >2) Je povinen nějak pravidelně kontrolovat zaměstnance
    >v insolvenčním rejstříku - a jak často? Příp. hlídají
    >to personální systémy automaticky?
    ANO, je potřeba hlídat, některé programy sami hlídají.
    
    >3) Výpočet je jako u exekuce?
    Počítá se jako přednostní exekuce.