Re: Odvody zdravotního pojištění
Pokud máte doložené, že za něj v jiné firmě odvádějí ZP alespoň z minimální mzdy, tak ano, myslíte si to správně.
není zač, nápodobně
>>>>>Dobrý den a prosím o radu.
>>>>>Zaměstnanec má 2 PP. U nás nepodepsal prohlášení a
>>>>>jeho úvazek je 12 hodin týdně za 9 000,- Kč. V
>>>>>červenci
>>>>>čerpal 1 den dovolené a od 24. 7. do 31. 8. měl
>>>>>neplacené volno.
>>>>>V jeho prvním (hlavním) úvazku je za něj odvedené ZP
>>>>>z
>>>>>minimální mzdy. Mě program spočítal hrubou mzdu 6
>>>>>415,- Kč a z toho je SP zaměstnance 417,- Kč a
>>>>>vyměřovací
>>>>>základ na ZP dopočítává na 8 544,- Kč. A to nevím
>>>>>proč.
>>>>>Prosím neví někdo?
>>>>>Děkuji moc.
>>>>
>>>>Nevím, proč vám dopočítává do této částky, zřejmě
>>>>máte
>>>>někde něco špatně nastavené.
>>>
>>>Dobrý den,
>>>myslím si správně, že by měl být vyměřovací základ
>>>pro
>>>ZP jen 6415,- Kč?
>>
>>Pokud máte doložené, že za něj v jiné firmě odvádějí
>>ZP alespoň z minimální mzdy, tak ano, myslíte si to
>>správně.
>
>Moc Vám děkuji paní Jasná za Váš názor.
>Odvedu ZP jen z 6415,- .
>Přeji Vám hezký den.
Re: Odvody zdravotního pojištění
Pokud má jinde pracovní poměr, ze kterého je také odváděno ZP, a v součtu s výdělkem u vás dělá odvod ZP aspoň mininální částku (píšete, že jinde má odvod z minimální mzdy) a Váš program má o tomto informaci, pak by měl být u Vás odvod pouze ze skutečně dosaženého výdělku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
10. 8. 2017 8:08
Dobrý den a prosím o radu.
Zaměstnanec má 2 PP. U nás nepodepsal prohlášení a jeho úvazek je 12 hodin týdně za 9 000,- Kč. V červenci čerpal 1 den dovolené a od 24. 7. do 31. 8. měl neplacené volno.
V jeho prvním (hlavním) úvazku je za něj odvedené ZP z minimální mzdy. Mě program spočítal hrubou mzdu 6 415,- Kč a z toho je SP zaměstnance 417,- Kč a vyměřovací základ na ZP dopočítává na 8 544,- Kč. A to nevím proč.
Prosím neví někdo?
Děkuji moc.