Dovolená

• Ina (neregistrovaný)

  11. 8. 2017 8:31

  Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do PP 18.4.2017. Pracovní poměr ukončí 31.8.2017. Ve firmě je roční nárok dovolené 20 dní. Takže mu bude proplaceno 7 dní dovolené? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2017 8:33

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Málo informací pro kontrolu, navíc 7 dní nárok určitě není. Buď 6,5 dne nebo 8,5 - podle splnění všech podmínek - viz § 211 až 223 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2017 8:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Musíte napsat, zda měl do 17.4. jiného zaměstnavatele a zda měl u vás nějakou nemoc, OČR nebo neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2017 8:53

    Ina (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Podle zápočťáku pracoval u jiného zaměstnavatele od 3.4. do 6.4.2017. Nemoc měl od 3.7. do 14.7.2017. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 8. 2017 8:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Takže u vás odpracoval alespoň 60 směn, nárok má na 6,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno