Re: DPP a nemocenská
Ano, na sociálku (i na ZP) ho přihlásíte po zpracování mezd za srpen (až se ukáže, že překročil 10 tis.), a to na sociálku s datem nástupu na DPP a na ZP s datem 1.8.
A když v září nepřesáhne 10 tis. a nemoc začne v září, pak ho sice necháte na OSSZ přihlášeného, ale na nemocenskou (ani náhradu mzdy za nemoc) nárok nebude.
A ze ZP ho odhlásíte s datem 31.8.
Re: DPP a nemocenská
>>Dobrý den,prosím moc o radu, jak by se postupovalo v
>>násl. případu.
>>Zaměstnanec na DPP (hodinová sazba, dle potřeb
>>zaměstnavatele) by v srpnu dosáhl více než 10.000,-.
>>5.9. by
>>onemocněl (za září by 10.000,- nedosáhl). Smlouvu by
>>měl do konce roku.
>>Chápu to tak, že do 20.9. bych ho musela přihlásit na
>>sociálku, v srpnu by byl nemocensky pojištěn, ale v
>>září už ne a nárok na nemocenskou by neměl. Je to
>>správně, nebo by nárok měl? Moc děkuji za odpověď.
>
>Ano, na sociálku (i na ZP) ho přihlásíte po zpracování
>mezd za srpen (až se ukáže, že překročil 10 tis.), a
>to na sociálku s datem nástupu na DPP a na ZP s datem
>1.8.
>A když v září nepřesáhne 10 tis. a nemoc začne v září,
>pak ho sice necháte na OSSZ přihlášeného, ale na
>nemocenskou (ani náhradu mzdy za nemoc) nárok nebude.
>A ze ZP ho odhlásíte s datem 31.8.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
11. 8. 2017 8:48
Dobrý den,prosím moc o radu, jak by se postupovalo v násl. případu.
Zaměstnanec na DPP (hodinová sazba, dle potřeb zaměstnavatele) by v srpnu dosáhl více než 10.000,-. 5.9. by onemocněl (za září by 10.000,- nedosáhl). Smlouvu by měl do konce roku.
Chápu to tak, že do 20.9. bych ho musela přihlásit na sociálku, v srpnu by byl nemocensky pojištěn, ale v září už ne a nárok na nemocenskou by neměl. Je to správně, nebo by nárok měl? Moc děkuji za odpověď.