DPČ

• IvčaŠ. (neregistrovaný)

  11. 8. 2017 15:16

  Dobrý den,
  poprosila bych o 3 rady.
  1)
  Zaměstnanec u nás na DPČ, současně na HPP u jiného zaměstnavatele.
  Na DPČ u nás bude mít příjem měsíčně více než 2500, takže odvedu SP i ZP klasicky jako z HPP a kdyby náhodou některý měsíc vydělal méně než 2500,- neodvedla bych tento měsíc SP ani ZP žádné?
  
  2)
  Je povinnost vést evidenci prac.doby u DPČ?
  
  3)
  Je povinností zaměstnavatele vyplácet zaměstnanci na DPČ stravné při pracovní cestě a musí být ve smlouvě místo výkonu práce?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.