Prace prescas a propadle hodiny
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Prace prescas a propadle hodiny
Samozřejmě, že je to špatně. Pokud se opravdu jednalo o přesčas, pracoval jste na příkaz nadřízeného, pak vám odpracované hodiny nemohly propadnout. Obrátit se můžete na IP a požádat o prošetření, ale obávala bych se, že zaměstnavatel bude chtít s vámi ukončit pracovní poměr. Zaměstnance, kteří na zaměstnavatele pošlou kontrolu se zaměstnavatelé rychle snaží zbavit. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, pěkný den
>>>Dobry den,
>>>nemohu neco podobneho nalezt a tak bych Vas chtel
>>>poprosit o vyjasneni problemu.
>>>Jedna se o praci prescas a hodiny, ktere nebyly
>>>proplaceny, ale ani vybrany a po trech mesicich mi
>>>bylo
>>>receno, ze hodiny propadly. Takze nemam ani
>>>penize,ani
>>>jsem nemel nahradni volno.
>>>
>>>Pricemz ma firma v kolektivni smlouve napsano: za
>>>dobu
>>>prace prescas (§114 zakoniku prace) prislusi
>>>zamestnanci mzda, na kterou mu vznikl za dobu narok a
>>>priplatek
>>>ve vysi 35% prumerneho vydelku, pokud se
>>>zamestnavatel
>>>se zameatnancem nedohodli na poskytnuti nahradniho
>>>volna v rozsahu prace konane prescas misto priplatku.
>>>Neposkytne-li zamestnavatel nahradni volno do konce
>>>tretiho meaice po vykonu prave prescas nebo v jinak
>>>dohodnute dobe, prislusi zamestnanci k dosazene mzde
>>>priplatek podle vety prvni.
>>>
>>>Kdyz zamestnavatel neposkytl ani jesnu moznost a
>>>hodiny byly propadle, da se proti zamestnavateli
>>>nejjak
>>>branit? Nebo zamestnavatel muze takto porusovat
>>>kolektivni smlouvu a § 114.
>>>Za ujasneni moc dekuji.
>>
>>Samozřejmě, že je to špatně. Pokud se opravdu jednalo
>>o přesčas, pracoval jste na příkaz nadřízeného, pak
>>vám odpracované hodiny nemohly propadnout. Obrátit se
>>můžete na IP a požádat o prošetření, ale obávala bych
>>se, že zaměstnavatel bude chtít s vámi ukončit
>>pracovní
>>poměr. Zaměstnance, kteří na zaměstnavatele pošlou
>>kontrolu se zaměstnavatelé rychle snaží zbavit.
>
>Ja vam moc dekuji za odpoved a upozorneni o moznych
>dasich krocich ze strany zamestnavatele. -
Pavel Sla (neregistrovaný)
Re: není zač, pěkný den
Tuto skutecnost jsem nahodou zjistil z dochazkove systemu firmy, kde bylo napsano: nahradni volno nevycerpano (propadle). Pote jsem se ptal sveho vedouciho, kde mi bylo odpovezeno tim zpusobem, ze jsem tam mel hodiny dele jak tri mesice a propadly s tim, ze na proplaceni bych musel mit vice hodin a ani tak by mi to mozna nebylo proplaceno. Odkazal jsem se na kolektivni smlouvu a zacal se vymlouvat, ze nekde nekdo neco rekl a na papire to psano neni,ze az od urcitych hodin firma bude proplacet prescasy a ze propadnou hodiny nikde psano take neni. Do nynejsi doby si to kazdy zrejme nechal libit a firma vydelala na neproplacenem case.
-
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
22. 8. 2017 8:17
Dobry den,
nemohu neco podobneho nalezt a tak bych Vas chtel poprosit o vyjasneni problemu.
Jedna se o praci prescas a hodiny, ktere nebyly proplaceny, ale ani vybrany a po trech mesicich mi bylo receno, ze hodiny propadly. Takze nemam ani penize,ani jsem nemel nahradni volno.
Pricemz ma firma v kolektivni smlouve napsano: za dobu prace prescas (§114 zakoniku prace) prislusi zamestnanci mzda, na kterou mu vznikl za dobu narok a priplatek ve vysi 35% prumerneho vydelku, pokud se zamestnavatel se zameatnancem nedohodli na poskytnuti nahradniho volna v rozsahu prace konane prescas misto priplatku. Neposkytne-li zamestnavatel nahradni volno do konce tretiho meaice po vykonu prave prescas nebo v jinak dohodnute dobe, prislusi zamestnanci k dosazene mzde priplatek podle vety prvni.
Kdyz zamestnavatel neposkytl ani jesnu moznost a hodiny byly propadle, da se proti zamestnavateli nejjak branit? Nebo zamestnavatel muze takto porusovat kolektivni smlouvu a § 114.
Za ujasneni moc dekuji.