Prace prescas a propadle hodiny

• Pavel Sla (neregistrovaný)

  22. 8. 2017 8:17

  Dobry den,
  nemohu neco podobneho nalezt a tak bych Vas chtel poprosit o vyjasneni problemu.
  Jedna se o praci prescas a hodiny, ktere nebyly proplaceny, ale ani vybrany a po trech mesicich mi bylo receno, ze hodiny propadly. Takze nemam ani penize,ani jsem nemel nahradni volno.
  
  Pricemz ma firma v kolektivni smlouve napsano: za dobu prace prescas (§114 zakoniku prace) prislusi zamestnanci mzda, na kterou mu vznikl za dobu narok a priplatek ve vysi 35% prumerneho vydelku, pokud se zamestnavatel se zameatnancem nedohodli na poskytnuti nahradniho volna v rozsahu prace konane prescas misto priplatku. Neposkytne-li zamestnavatel nahradni volno do konce tretiho meaice po vykonu prave prescas nebo v jinak dohodnute dobe, prislusi zamestnanci k dosazene mzde priplatek podle vety prvni.
  
  Kdyz zamestnavatel neposkytl ani jesnu moznost a hodiny byly propadle, da se proti zamestnavateli nejjak branit? Nebo zamestnavatel muze takto porusovat kolektivni smlouvu a § 114.
  Za ujasneni moc dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2017 8:27

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prace prescas a propadle hodiny
    Samozřejmě, že je to špatně. Pokud se opravdu jednalo o přesčas, pracoval jste na příkaz nadřízeného, pak vám odpracované hodiny nemohly propadnout. Obrátit se můžete na IP a požádat o prošetření, ale obávala bych se, že zaměstnavatel bude chtít s vámi ukončit pracovní poměr. Zaměstnance, kteří na zaměstnavatele pošlou kontrolu se zaměstnavatelé rychle snaží zbavit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2017 9:25

    Pavel Sla (neregistrovaný)

    Re: Prace prescas a propadle hodiny
    Ja vam moc dekuji za odpoved a upozorneni o moznych dasich krocich ze strany zamestnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2017 10:20

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobry den,
    >>>nemohu neco podobneho nalezt a tak bych Vas chtel
    >>>poprosit o vyjasneni problemu.
    >>>Jedna se o praci prescas a hodiny, ktere nebyly
    >>>proplaceny, ale ani vybrany a po trech mesicich mi
    >>>bylo
    >>>receno, ze hodiny propadly. Takze nemam ani
    >>>penize,ani
    >>>jsem nemel nahradni volno.
    >>>
    >>>Pricemz ma firma v kolektivni smlouve napsano: za
    >>>dobu
    >>>prace prescas (§114 zakoniku prace) prislusi
    >>>zamestnanci mzda, na kterou mu vznikl za dobu narok a
    >>>priplatek
    >>>ve vysi 35% prumerneho vydelku, pokud se
    >>>zamestnavatel
    >>>se zameatnancem nedohodli na poskytnuti nahradniho
    >>>volna v rozsahu prace konane prescas misto priplatku.
    >>>Neposkytne-li zamestnavatel nahradni volno do konce
    >>>tretiho meaice po vykonu prave prescas nebo v jinak
    >>>dohodnute dobe, prislusi zamestnanci k dosazene mzde
    >>>priplatek podle vety prvni.
    >>>
    >>>Kdyz zamestnavatel neposkytl ani jesnu moznost a
    >>>hodiny byly propadle, da se proti zamestnavateli
    >>>nejjak
    >>>branit? Nebo zamestnavatel muze takto porusovat
    >>>kolektivni smlouvu a § 114.
    >>>Za ujasneni moc dekuji.
    >>
    >>Samozřejmě, že je to špatně. Pokud se opravdu jednalo
    >>o přesčas, pracoval jste na příkaz nadřízeného, pak
    >>vám odpracované hodiny nemohly propadnout. Obrátit se
    >>můžete na IP a požádat o prošetření, ale obávala bych
    >>se, že zaměstnavatel bude chtít s vámi ukončit
    >>pracovní
    >>poměr. Zaměstnance, kteří na zaměstnavatele pošlou
    >>kontrolu se zaměstnavatelé rychle snaží zbavit.
    >
    >Ja vam moc dekuji za odpoved a upozorneni o moznych
    >dasich krocich ze strany zamestnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 8. 2017 11:33

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: není zač, pěkný den
    Není jasné, kdo Vám řekl, že hodiny propadly. Můžete to zkusit ještě jednou probrat s přímým nadřízeným případně jeho vedoucím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2017 12:15

    Pavel Sla (neregistrovaný)

    Re: není zač, pěkný den
    Tuto skutecnost jsem nahodou zjistil z dochazkove systemu firmy, kde bylo napsano: nahradni volno nevycerpano (propadle). Pote jsem se ptal sveho vedouciho, kde mi bylo odpovezeno tim zpusobem, ze jsem tam mel hodiny dele jak tri mesice a propadly s tim, ze na proplaceni bych musel mit vice hodin a ani tak by mi to mozna nebylo proplaceno. Odkazal jsem se na kolektivni smlouvu a zacal se vymlouvat, ze nekde nekdo neco rekl a na papire to psano neni,ze az od urcitych hodin firma bude proplacet prescasy a ze propadnou hodiny nikde psano take neni. Do nynejsi doby si to kazdy zrejme nechal libit a firma vydelala na neproplacenem case.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2017 13:06

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: není zač, pěkný den
    Obraťte se tedy na odboráře - předsedu odborů.

    •   Zobrazit celé vlákno