Hlavní navigace

Dovolená - nárok, krácení

  • (neregistrovaný) 188.75.177.---

    1. 9. 2017 9:27

    Dobrý den moc prosím o radu,

    měli jsme zaměstnankyni ukončen PP ve zkušební době k 31.8.17. Pracovní poměr vznikl 15.6.17 a od té doby odpracovala 17 směn pak následovalo 9dní nemoci a po zbytek poměru neplacené volno. Nyní řeším co s řádnou dovolenou, odpracovala pouze těch 17 směn. Moc prosím někoho zkušenějšího o radu.

    Předem moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 9. 2017 9:29

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Dovolená - nárok, krácení
      Pokud neodpracovala alespoň 21 směn, pak nárok na dovolenou nevznikl. Ve vašem případě není nárok na dovolenou.

    • 1. 9. 2017 9:35

      Válková Martina (neregistrovaný) 188.75.177.---

      Re: Dovolená - nárok, krácení
      Moc Vám děkuji, po přečtení zákonu jsem si to také myslela, ale raději jsem chtěla názor někoho zkušeného, abych nechybovala. Ještě jednou Vám moc děkuji a přeji hezký víkend.

    • 1. 9. 2017 9:36

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač, nápodobně
      >>>Dobrý den moc prosím o radu,
      >>>
      >>>měli jsme zaměstnankyni ukončen PP ve zkušební době k
      >>>31.8.17. Pracovní poměr vznikl 15.6.17 a od té doby
      >>>odpracovala 17 směn pak následovalo 9dní nemoci a po
      >>>zbytek poměru neplacené volno. Nyní řeším co s řádnou
      >>>dovolenou, odpracovala pouze těch 17 směn. Moc prosím
      >>>někoho zkušenějšího o radu.
      >>>
      >>>Předem moc děkuji.
      >>
      >>Pokud neodpracovala alespoň 21 směn, pak nárok na
      >>dovolenou nevznikl. Ve vašem případě není nárok na
      >>dovolenou.
      >
      >Moc Vám děkuji, po přečtení zákonu jsem si to také
      >myslela, ale raději jsem chtěla názor někoho zkušeného,
      >abych nechybovala. Ještě jednou Vám moc děkuji a přeji
      >hezký víkend.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).