Hlavní navigace

Příplatky za práci přesčas

  • (neregistrovaný) 2a07:9a07:1:----:----:----:----:----

    6. 9. 2017 11:20

    Dobrý den, prosím o radu.
    Příplatek za práci přesčas. Pracovní doba PO-PA 8hod/den.
    Pracuje v SO i NE ...příplatek za prescas ve výši 25%?? Už žádné další příplatky za práci o vikendu??
    Pokud pracuje ve svátek, nečerpá náhradní volno náleží mu 100% příplatek za přesčas? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 9. 2017 11:32

      pája

      Re: Příplatky za práci přesčas
      a co takhle vzít zákoník práce a tam si vše přečíst? Ono je jednodušší to hodit sem, ať mi to jeden ochOtný napíše,že? kde čtete ten nesmysl o příplatku 100% za přesčas?

    • 6. 9. 2017 11:54

      2509X (neregistrovaný) 2a07:9a07:1:----:----:----:----:----

      Re: Příplatky za práci přesčas
      Děkuji za radu, mám před sebou ÚZ 1170 zákoník práce, bohužel v tom hledám logiku a proto s tom tápu.
      Ano v ZP se přesně píše..... příplatek k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku......

    • 6. 9. 2017 12:08

      2509X (neregistrovaný) 2a07:9a07:1:----:----:----:----:----

      Re: Příplatky za práci přesčas
      Je to možné, už jsem se v tom ztratila, jdu hledat radu jinam, i tak Vám děkuji

    • 6. 9. 2017 14:50

      Kara

      Re: Příplatky za práci přesčas
      Příplatky dle zákona:
      Přesčasový příplatek = nejméně 25% z hodinového průměru.
      Příplatek za práci v so a ne = nejméně 10 % z h průměru.
      Příplatek za práci ve svátek = nejméně 100% z h průměru.
      Příplatek za práci v noci (tj. mezi 22 h a 6h) = nejméně 10% z h průměru.
      Ty příplatky mohou náležet třeba všechny naráz.
      Pokud má odpracované hodiny navíc, tj. přesčasové hodiny (tj. nevybral si náhradní volno), náleží přesčasový příplatek.
      Vybere-li si náhradní volno za přesčasové hodiny, přesčasový příplatek nenáleží.
      Za každý čas, odpracovaný o víkendu, náleží příplatek za práci v so a ne.
      Z každý čas, odpracovaný ve sváteční den, náleží příplatek za práci ve svátek.
      Za každý čas, který odpracoval mezi 22 a 6h náleží příplatek noční.
      A samozřejmě náleží mzda za každou odpracovanou hodinu.
      Pokud je svátek v zaměstnancův pracovní den a on jde do práce, pak do výše jeho normální směny se nejedná o přesčas. Náleží mu příplatek za práci ve svátek. Teprve až když pracuje déle, tak z ten čas, který přesahuje jeho normální směnu, je přesčasem a náleží mu kromě příplatku za práci ve svátek i příplatek přesčasový.
      Může si místo příplatku za práci ve svátek vybrat náhradní volno v jiný svůj pracovní den a toto volno bude mít placené průměrem. Vybrání náhradního volna má v tomto případě přednost před příplatkem.

    • 6. 9. 2017 15:25

      pája

      Re: Příplatky za práci přesčas
      proč si upravujete obsah jednotlivých ustanovení ZP po svém?Přečtěte si znovu §§ tuto oblast upravující. Hlavně sem pak nepište nic o slovíčkaření, jak bývá u některých zvykem, když si předělají znění přísl. § tak, jak si myslií nebo jak jim vyhovuje.

    • 6. 9. 2017 15:31

      mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

      Re: Příplatky za práci přesčas
      Pájo a co je špatně na odpovědi od Kary?

    • 6. 9. 2017 15:46

      Kara

      Re: Příplatky za práci přesčas
      Také by mně zajímalo, co špatného vidí Pája v mém vysvětlení tazatelce, která si s přesným zněním §§ v Zákoníku zjevně neví rady.

    • 6. 9. 2017 16:00

      pája

      Re: Příplatky za práci přesčas
      >>>
      >>>>Příplatek za práci v so a ne = nejméně 10 % z h
      >>>>průměru.
      §118je možné sjednatjinou minimální výši a zhpůsob
      >>>>Příplatek za práci ve svátek = nejméně 100% z h
      >>>>průměru.
      § 115 nejméně ve výši průměr.výdělku
      >>>>Příplatek za práci v noci (tj. mezi 22 h a 6h) =
      >>>>nejméně 10% z h průměru.
      § 116 je možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku
      >>>>Ty příplatky mohou náležet třeba všechny naráz.
      >>>>Pokud má odpracované hodiny navíc, tj. přesčasové
      >>>>hodiny (tj. nevybral si náhradní volno), náleží
      >>>>přesčasový
      >>>>příplatek.
      >>>>Vybere-li si náhradní volno za přesčasové hodiny,
      >>>>přesčasový příplatek nenáleží.
      >>>>Za každý čas, odpracovaný o víkendu, náleží příplatek
      >>>>za práci v so a ne.
      § 118 je možné sjednat jinou minimální výši nebo způsob uirčení příplatku

      >>>>Z každý čas, odpracovaný ve sváteční den, náleží
      >>>>příplatek za práci ve svátek.
      NENÍ PRAVDA
      >
      >>>>přesčas. Náleží mu příplatek za práci ve svátek.
      § 115 NE NÁHRADNÍ VOLNO v rozsahu ..atd.
      >>>>Teprve až když pracuje déle, tak z ten čas, který
      >>>>přesahuje
      >>>>jeho normální směnu, je přesčasem a náleží mu kromě
      >>>>příplatku za práci ve svátek i příplatek přesčasový.
      >>>>Může si místo příplatku za práci ve svátek vybrat
      >>>>náhradní volno
      ŠPATNĚ-není to pravda
      v jiný svůj pracovní den a toto volno
      >>>>bude
      >>>>mít placené průměrem. Vybrání náhradního volna má v
      >>>>tomto případě přednost před příplatkem.
      >>>
      >>>proč si upravujete obsah jednotlivých ustanovení ZP
      >>>po
      >>>svém?Přečtěte si znovu §§ tuto oblast upravující.
      >>>Hlavně sem pak nepište nic o slovíčkaření, jak bývá u
      >>>některých zvykem, když si předělají znění přísl. §
      >>>tak,
      >>>jak si myslií nebo jak jim vyhovuje.
      >>
      >>Pájo a co je špatně na odpovědi od Kary?
      >
      >Také by mně zajímalo, co špatného vidí Pája v mém
      >vysvětlení tazatelce, která si s přesným zněním §§ v
      >Zákoníku zjevně neví rady.
      když vysvětlovat, tak přesně podle dikce zákona

    • 6. 9. 2017 19:13

      VH

      Re: Příplatky za práci přesčas
      Menším zlem je vůbec neodpovědět než právní úpravu zkracovat, a tím měnit její smysl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).