Hlavní navigace

Krácení dovolené - nemoc a důchod

  • (neregistrovaný) 77.242.93.---

    7. 9. 2017 8:42

    Dobrý den, prosím o radu.

    Zaměstnanec byl nemocný od 18.11.2015 do 11.7.2017 (prodloužená neschopnost). Nastoupil do zaměstnání 12.7.2017, ale od 1.10.2017 odchází do důchodu. Prosím o kontrolu nároku na dovolenou.

    2015 - nárok 20 dnů (vybráno 9 dní, zůstatek 11 dní)
    2016 - nárok 0 dnů
    2017 - nárok 3,5 dny za odpracované dny 7-9/2017 (14 dní + 21 dní na (2 dny má propustku) + 21 dní) celkem 56 dnů

    Ale rok 2017 - nemoc 131 pracovní dní, krácení 3,5 dny, takže nemá nárok na žádnou dovolenou za tento rok?

    A proplatím mu jen těch 11 dní z roku 2015? (případně si je vybere?)
    Děkuji za rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).