Dovolená

• Alena (neregistrovaný)

  31. 10. 2005 9:51

  Pokud zaměstnanec nastoupí 7.10.2005 má nárok na 5 dnů dovolené nebo na 3,5 dne, když neodpracoval celý měsíc říjen?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 10. 2005 10:18

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Záleží na tom, zda jinde pracoval před nástupem, či nikoli. vznikne mu nárok přesně za 60 odprac.dnů do konce roku, to jest z ročního nároku alikotní část :
    -pokud předtím nepracoval jinde a nebo nenastopil bez přerušení do tohoto prac.poměru, budet to za listopad a prosinec 3 dny ( ze 4 týdenního ročního nároku) nebo 4 dny( z 5 týdenního ročního náropku).
    - pokud před nástupem byl v pr.poměru a nastoupil bez přerušení, budfe to i za říjen / 5 dnů / 6 dnů/.
    Pokud 60 dnů neodpracuje/ nemoc, apod./ bude vypočtená dovolená za odpracované dny (za každých 22 dnů jedna dvanáctina /1,7 /2,1/.