Stará dovolená!!!!

• Anonymní (neregistrovaný)

  1. 11. 2005 8:38

  Prosím o radu, máme zaměstnance, který byl od 7.12.2004 do 11.9.2005 nemocen (pracovní úraz). Od 12.9.2005 nastoupil do zaměstnání a zbývá mu ještě 9 dní staré dovolené z roku 2004, jak to s ním vyřešit? Plán dovolených nemáme. Je tady možnost z důvodu dlouhodobé nemoci - převod ještě na rok 2006???
  
  Mockrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 11. 2005 8:43

    Lasie (neregistrovaný)

    Re: Stará dovolená!!!!
    Dovolenou jste mu měli nařídit do 31.10. Pokud jste tak neučinili, on měl ode dneška nastoupit na dovolenou. Převádět se dá pouze to, co máte nad rámec zákonem stanovené dovolené (pokud máte 25 dní, tak 5 dní můžete převést).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2005 12:11

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Stará dovolená!!!!
    Samozřejmě že to lze vyřešit tak, že i když dnes na dovolenou nenastoupil, nastoupí na ni jindy, ale musí ji vybrat do konce letošního roku (jakože jste mu dobu, kdy tuto dovolenou bude čerpat (třeba v prosinci), určili včera). Do roku 2006 lze dovolenou z roku 2004 převést pouze v případě, že se jedná o část přesahující 20 dní - jak Vám píše v předchozí odpovědi. Pokud ale máte dovolené 4 týdny a jemu zbývá 9 dnů, tak ty bohužel převést nemůžete, musí je do konce roku vybrat, jinak propadají. Do roku 2006 můžete převést pouze dovolenou z letoška.

    •   Zobrazit celé vlákno