Hlavní navigace

Zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlášky

  • (neregistrovaný) 88.101.207.---

    27. 9. 2017 12:06

    Dobrý den, prosím o radu.
    Od klienta jsem měla minulý týden informaci o nástupu nového zam-ce, nástup měl být k 21.9. Toto pondělí jsem tedy odeslala přihlášky na sociálku a zdr. pojišťovnu. Včera mi klient volal, že zam-nec nenastoupil a ani nenastoupí, ať ho ani nepřihlašuji, že pracovní smlouva se nekoná. Jak mám prosím postupovat, když jsou již přihlášky podané? Mám podat odhlášky, ke stejnému dni jako přihlášky? Děkuji za radu, toto řeším poprvé.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 9. 2017 12:25

      VH

      Re: zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlá
      Pracovní smlouva byla uzavřena?
      Pokud ano, jak bude PP končit?
      Nebo zaměstnavatel odstoupil od pracovní smlouvy?

    • 27. 9. 2017 12:26

      účRen (neregistrovaný) 88.101.207.---

      Re: zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlá
      Zaměstnavatel odstoupil od pracovní smlouvy.

    • 27. 9. 2017 13:12

      účRen (neregistrovaný) 88.101.207.---

      Re: zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlá
      Tak jinak, oni vůbec smlouvu nepodepsali. Nějak mi to zapomněli říct, že se ani nemá přihlašovat. Se z nich picnu. Jde nějak zrušit, nebo stornovat přihlášky? Děkuji

    • 27. 9. 2017 14:06

      Naďa (neregistrovaný) 193.17.248.---

      Re: zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlá
      Dobrý den,
      já bych se telefonicky spojila s OSSZ, ZP, domluvila se. Kdyby chtěli doklad, vypracovat a poslat. Kdyby nechtěli, tak bych poslala dopis na úřady, že na základě tel. hovoru s XY, potvrzuji zrušení přihlášek.
      Toto je jeden z důvodů, proč už externě mzdy nedělám. Držím palce.

    • 27. 9. 2017 14:49

      iva. (neregistrovaný) 89.24.108.---

      Re: zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlá
      >>>>>Od klienta jsem měla minulý týden informaci o nástupu
      >>>>>nového zam-ce, nástup měl být k 21.9. Toto pondělí
      >>>>>jsem tedy odeslala přihlášky na sociálku a zdr.
      >>>>>pojišťovnu.
      >>Tak jinak, oni vůbec smlouvu nepodepsali. Nějak mi to
      >>zapomněli říct, že se ani nemá přihlašovat. Se z nich
      >>picnu. Jde nějak zrušit, nebo stornovat přihlášky?

      >Dobrý den,
      >já bych se telefonicky spojila s OSSZ, ZP, domluvila
      >se. Kdyby chtěli doklad, vypracovat a poslat. Kdyby
      >nechtěli, tak bych poslala dopis na úřady, že na základě
      >tel. hovoru s XY, potvrzuji zrušení přihlášek.
      >Toto je jeden z důvodů, proč už externě mzdy nedělám.
      >Držím palce.

      Normálně odhlášky s datem přihlášek - a při kontrole nebo telefonátu pak vysvětlení úřednici. Pokud byl pokyn klienta písemný (mejl např.), máte i doklad. Pokud to bylo jen telefonické, pak je to na vašich vyjednávacích schopnostech.
      Osobně nevidím problém v externím zpracování mezd - problém vidím v tom, že tazatelka jednala bez jakéhokoli písemného dokladu.
      Příště raději podat přihlášky o několik dnů později než následně řešit problém podobného rázu.
      Hezký den.

    • 27. 9. 2017 14:54

      Naďa (neregistrovaný) 193.17.248.---

      Re: zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlá
      Když dáte odhlášky v den nástupu, znamená to, že 1 den pracoval a to není pravda (u ZP kód Q). A máte pravdu, problém není v externím zpravoání, problém je: dostat z nich doklady včas. Později nahlásit taky není řešení, protože můžete dostat pokutu (kdo ji bude platit)! a s nástupem platnosti GDPR máte další starost a to dost velkou.

    • 27. 9. 2017 15:01

      účRen (neregistrovaný) 88.101.207.---

      Re: zam-nec nenastoupil, přihlášky/odhlá
      Nejednala jsem na základě ústního sdělení, mám písemné podklady, takže nějakého útoku ze strany klienta se neobávám. Sám si sype popel na hlavu, ví, že je to jeho chyba. I tak ale ponaučení, před odesláním přihlášek budu chtít od podnikatelů písemné stvrzení, že zaměstnanec skutečně nastoupil. Jdu volat na úřady. Děkuji všem za podnětnou debatu a přeji hezký den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).