Hlavní navigace

Přestávka dělené směny

  • (neregistrovaný) 46.23.54.---

    7. 10. 2017 21:55

    podřízená mi tvrdí, že přestávka dělené směny musí být minimálně 4 hodiny, nadřízená mi řekla, že minimálně jsou 2 hodiny a že délku přestávky určuje zaměstnavatel - co je dobře a pod jakým § tuto informaci najdu? velice děkuji za odpověď jiřina

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 10. 2017 6:01

      Líba (neregistrovaný) 2a00:1028:96c4:----:----:----:----:----

      Re: přestávka dělené směny
      Jestli jste odměňované platem, tak § 130.

    • 8. 10. 2017 18:33

      jiřina prýmasová (neregistrovaný) 46.23.54.---

      Re: přestávka dělené směny
      jj jsme zaměstanci ve školství, našla jsem si § 130, ale nejsem z toho chytrá - takže prac doba: 6-10 12-20 tzn. 2 hodiny přestávka a reakce podřízené že 4 hodiny přestávka je lichá? Můžu jí tedy podle §130 nařídit prac. dobu po 2 hodinách? děkuju jiřina

    • 9. 10. 2017 0:13

      VH

      Re: přestávka dělené směny
      Při dělené směně se nejedná o "přestávku", ale o rozdělení směny na více částí = přerušení směny.
      Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel (jste Vy oprávněná stanovit rozvržení pracovní doby?), přičemž jedna věc je rozvržení PD, jiná věc je právo na příplatek dle § 130 ZP = nenařizujete směnu podle § 130 ZP.
      Může se jednat o rozvržení PD takovým způsobem, že přerušení bude činit např. 1,5 hodiny (bez nároku na příplatek), 2, 3 nebo více hodin.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).