Re: Nárok na dovolenou
Jéééé to je omyl, byl zaměstnán od 1.3.2013, takže pracoval od začátku roku do toho září pardóón
PROSÍM P.JASNÁ-Re: Nárok na dovolenou
>>>>Dobrý den, prosím, zaměstnanec pracovní poměr od
>>>>1.3.2017, roční nárok 20 dní dovolené, ukončil
>>>>pracovní
>>>>poměr dohodou k 30.9.2017-nárok na 2017 mu vznikl 15
>>>>dní,
>>>>které si v září vybral. Od 4.10.2017 opět uzavřen
>>>>nový
>>>>pracovní poměr ve stejné firmě, ty 3 dny nikde
>>>>nepracoval, kolik mu prosím vznikne nárok do konce
>>>>roku? Mám
>>>>počítat i ten říjen a tedy 5 dní nebo se počítat
>>>>nemůže a bude to 3,5 dne.
>>>>
>>>>Moc děkuji za radu
>>>
>>>Pracoval 7 měsíců, nárok na 7/12 celoročního nároku,
>>>což je z 20 dnů 11,5 dne. A vy uvádíte 15 dnů?
>>
>>Souhlasím s p. Jasnou,
>
>Jéééé to je omyl, byl zaměstnán od 1.3.2013, takže
>pracoval od začátku roku do toho září pardóón
Re: PROSÍM P.JASNÁ-Re: Nárok na dovoleno
Jelikož se jedná o nový pracovněprávní vztah, PP na sebe bezprostředně nenavazují, posuzovala bych každý PP samostatně. Pokud do konce roku odpracuje všechny směny (nebude mít OČR, Nemoc, neoml. absenci nebo neplacené volno), bude mít odpracovaných 63 směn a vznikne nárok na 2/12 celoročního nároku = 3,5 dne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
12. 10. 2017 8:49
Dobrý den, prosím, zaměstnanec pracovní poměr od 1.3.2017, roční nárok 20 dní dovolené, ukončil pracovní poměr dohodou k 30.9.2017-nárok na 2017 mu vznikl 15 dní, které si v září vybral. Od 4.10.2017 opět uzavřen nový pracovní poměr ve stejné firmě, ty 3 dny nikde nepracoval, kolik mu prosím vznikne nárok do konce roku? Mám počítat i ten říjen a tedy 5 dní nebo se počítat nemůže a bude to 3,5 dne.
Moc děkuji za radu