Re: Ještě dotaz
Nic neporušíte. Není povinnost zaměstnavatele poskytnout stravenky (nebo jinou formu zajištění stravování zaměstnanců).
Zaměstnavatel může ...., pokud se rozhodne, že již více neposkytne, tak se nic neděje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
2. 11. 2005 10:20
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat.
Náš zaměstnavatel rozhodl, že se přestánou vydávat stravenky, firma na tom není nejlíp, tak chce snížit náklady.
Mám k dispozici ještě pár stravenek, můžu to rozdělit mezi zaměstnance, i když jejich nárok je vyšší a nebo bych měla zbytek vrátit na sodexho? Děkuji za odpověď