Pracovní právo pro paní Jiřku
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Pracovní právo pro paní Jiřku
V případě výpovědi podle § 46, odst. 1, písm. a), b), c) a d) ZP máte nárok na 1 půlden v týdnu po výpovědní dobu (dle přílohy k NV č. 108/1994 Sb.). Volno lze se souhlasem zaměstnavatele slučovat - takže např. 1 celý den za 14 dní. Je placené - průměrem pro náhrady - tedy jako dovolená a zaměstnavatel má právo požadovat potvrzení o tom, že jste si místo hledal. Např. propustku s razítkem firmy, kde jste se o místo ucházel.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
2. 11. 2005 11:11
Prosím o informaci, jsem výpovědní lhůtě, výpověď byla dána ze strany zaměstnavatele z důvodu nadbytečnosti, mám nárok na volené dny na hledání nového pracovního místa, kolik dní je nárok, je to hrazené zaměstnavatelem a v jaké výši.