Hlavní navigace

Odstupné

  • (neregistrovaný) 80.188.120.---

    2. 11. 2005 13:57

    Dobrý den, prosím Vás o informaci z čeho se vypočítává odstupné.Vrátila jsme se po rodičovské dovolené do zaměstnání a moje pracovní pozice byla zrušena. Mám nárok na 3 měs. výpovědní lhůtu a 2 měs. odstupné? A jak je to v případě pracovní neschopnosti. Čeká mě teď plánovaná operace.

    Moc Vám děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 11. 2005 13:37

      Jitka (neregistrovaný) 217.117.221.---

      Re: odstupné
      Na nemocenskou máte ochrannou lhůtu, která činí 42 dnů (kalendářních) od skončení prac.poměru. To znamená, že pokud onemocníte do 42 dnů po skončení pracovního poměru donesete bývalému zaměstnavateli neschopenku a on vám bude posílat dávky (nebo OSSZ pokud jste malá organizace).

      Odstupné se počítá z předposledního kalendářního čtvrtletí před ukončením prac.poměru. Jsou to dvě průměrné hrubé mzdy. Odstupné se pouze daní a neplatí se z něj pojistné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).