Nástup do zaměstnání po RD
- SVJ účtování Poslední názor: 16.4.
- Kolik v hrubém, když 240 v čistém Poslední názor: 16.4.
- Drobný dotaz Poslední názor: 16.4.
- Prodej nemovitosti se ztrátou Poslední názor: 16.4.
- Nárok na dovolenou po neplaceném volnu do 4 let dítěte Poslední názor: 16.4.
- Výplatní páska-zasílání Poslední názor: 16.4.
- Den nástupu Poslední názor: 16.4.
- Doklad o výši čtvrtletního příjmu Poslední názor: 16.4.
- Směnný prodej Poslední názor: 16.4.
- DPP 400 hodinu - jeden měsíc odpracováno 0 Poslední názor: 16.4.
- Pozastavení živnosti v DE Poslední názor: 15.4.
- Zálohová faktura - daňový doklad Poslední názor: 15.4.
- Dovolená po mateřské Poslední názor: 15.4.
- Pronájem bytu v OV a daňové odpisy jako výdaj Poslední názor: 15.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Vyplatí se v dnešní době sponzoring? Víme, na co si firmy musí dát pozor
-
Nárok na ošetřovné a otcovskou se od nového roku rozšíří
-
Přemýšlíte nad factoringem? Zjistěte, kde si ho můžete sjednat
-
Jak má vypadat systém „oznámené“ dohody o provedení práce s vyšším limitem pojistného
-
Nejen hobby markety, od covidu mají nyní plné ruce práce i zahradnické e-shopy
-
Status umělce sice bude moct získat více lidí, zpřísní se ale podmínky pro stipendia
26. 10. 2017 13:46
Dobrý den, prosím o radu zkušené.
Zaměstnankyně skončila rodič. dovolenou dne 7.6.2017 a nastoupila do práce 8.6.2017. Jak je to s odhlášením na zdravotní pojišťovně. Měli jsme ji odhlásit ke dni 7.6.2017?
Děkuji