Re: PRO MZDOVÉ ÚČETNÍ VELKÝCH ORGANIZACÍ
Za velkou organizaci neposíláte přehled vyměřovacích
základů na sociálku ale pošlete přehled o výši pojistného a vyplacených dávkách.
Re: PRO MZDOVÉ ÚČETNÍ VELKÝCH ORGANIZACÍ
Rozdíl mezi malou org. a velkou - velká organizace je vedena
při zaměstnávání více jak 25 zaměstnanců, organizace sama
provádí výpočet nem. dávek, ošetřování čl. rodiny, výpočet
dávek v mateřství a odevzdává měsíční výkaz souhrnný, bez přehledů vyměřovacích základů zaměstnanců.
Malá organizace je s menším počtem zaměstnanců, nepočítá
žádné dávky a přehled je s vym. základy.Helena
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 11. 2005 7:38
Dobrý den,
jsem mzdová účetní malé organizace.
Prosím o radu, v čem se liší vedení mezd mezi VELKOU A MALOU ORGANIZACÍ.
Kde bych k tomu našla informace... např. co vše se musí evidovat v mzdovém účetnictví velké organizaci....
Moc děkuji za odpověď opravdu mi to pomůže
Blanka