Délka dovolené

• Alena (neregistrovaný)

  3. 11. 2005 10:18

  Prosím o radu, jsem ve mzdách začátečník. Pracovník nastoupil do firmy od 1.3.2005. Má měsíční mzdu. Jaká mu náleží výměra dovolené? Máme ve firmě 4 týdny dovolené. 20/12*10=16,66? Dle knihy Abeceda mzdové účetní, ze které čerpám, ano, a zaokrouhlí se na 16,5 dne. Ale program, který používáme /Fryč software/ sice umí spočítat 6,5 dne dovolené, ale už neumí spočítat odpracovaný půlden /tj.13,5 dne za říjen/.Řeší vždy jen celé dny.Dodavatel programu a jeho autor mi tvrdí, že dovolená je nedělitelná a že se s půldnem dovolené nikdy nesetkal a tudíž ani s odpracovaným půldnem a nikdo z několika set uživatelů nikdy toto nenárokoval, že se dovolená vždy zaokrouhluje na celé dny a tudíž nemůže existovat ani odpracovaný půlden a program jej proto spočítat neumí. Je nějaký předpis, který stanovuje, jak se počítá dovolená v případě trvání prac. poměru jen po část roku a jak je to s odpracovanými půldny? Mohu si to spočítat na kalkulačce a do progamu výši mzdy za odprac. 13,5 dne dosadit natvrdo, ale nejde doplnit dny a tudíž budou špatně spočítané průměry za čtvrtletí. Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 11. 2005 10:36

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Délka dovolené
    >Prosím o radu, jsem ve mzdách začátečník. Pracovník
    >nastoupil do firmy od 1.3.2005. Má měsíční mzdu. Jaká mu
    >náleží výměra dovolené? Máme ve firmě 4 týdny
    >dovolené. 20/12*10=16,66? Dle knihy Abeceda mzdové účetní, ze
    >které čerpám, ano, a zaokrouhlí se na 16,5 dne. Ale
    >program, který používáme /Fryč software/ sice umí
    >spočítat 6,5 dne dovolené, ale už neumí spočítat
    >odpracovaný půlden /tj.13,5 dne za říjen/.Řeší vždy jen celé
    >dny.Dodavatel programu a jeho autor mi tvrdí, že dovolená
    >je nedělitelná a že se s půldnem dovolené nikdy
    >nesetkal a tudíž ani s odpracovaným půldnem a nikdo z
    >několika set uživatelů nikdy toto nenárokoval, že se
    >dovolená vždy zaokrouhluje na celé dny a tudíž nemůže
    >existovat ani odpracovaný půlden a program jej proto spočítat
    >neumí. Je nějaký předpis, který stanovuje, jak se
    >počítá dovolená v případě trvání prac. poměru jen po část
    >roku a jak je to s odpracovanými půldny? Mohu si to
    >spočítat na kalkulačce a do progamu výši mzdy za odprac.
    >13,5 dne dosadit natvrdo, ale nejde doplnit dny a
    >tudíž budou špatně spočítané průměry za čtvrtletí. Děkuji
    >moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2005 11:43

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Délka dovolené
    dle zákoníku práce byl se měla dovolená určovat nejméně v týdnech,aby došlo k "oddychu", ale praxe je taková,jak píšete..taky jsem používala program,který neuměl ve dnech zapsat půlden, nechala jsem den,"natvrdo" jsem spočetla v Kč za 1/2 dne...pro výpočet nem.průměrů to nemá vliv,protože ta se počítá na kal.dny před vznikem a průměr pro dovolenou - nevím zda váš program počítá s odprac.dny nebo s odprac.hodinami - pokud by pro průměr pro D počítal s odprac.hodinami, tak by jste to měla v pořádku...zkuste zkontrolovat při výpočtu, já jsem ještě měla možnost na kartě zaměstnance ve stanoveném čtvrtletí přepsat zase průměr,který se jsem si spočítala a který byl třeba odlišný s výpočtem programu....záleží na možnostech programu,který používáte...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2005 13:30

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Délka dovolené
    Mě program v pohodě umožňuje půldny a jo to správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2005 15:22

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Délka dovolené
    >>Prosím o radu, jsem ve mzdách začátečník. Pracovník
    >>nastoupil do firmy od 1.3.2005. Má měsíční mzdu. Jaká
    >>mu
    >>náleží výměra dovolené? Máme ve firmě 4 týdny
    >>dovolené. 20/12*10=16,66? Dle knihy Abeceda mzdové
    >>účetní, ze
    >>které čerpám, ano, a zaokrouhlí se na 16,5 dne. Ale
    >>program, který používáme /Fryč software/ sice umí
    >>spočítat 6,5 dne dovolené, ale už neumí spočítat
    >>odpracovaný půlden /tj.13,5 dne za říjen/.Řeší vždy
    >>jen celé
    >>dny.Dodavatel programu a jeho autor mi tvrdí, že
    >>dovolená
    >>je nedělitelná a že se s půldnem dovolené nikdy
    >>nesetkal a tudíž ani s odpracovaným půldnem a nikdo z
    >>několika set uživatelů nikdy toto nenárokoval, že se
    >>dovolená vždy zaokrouhluje na celé dny a tudíž nemůže
    >>existovat ani odpracovaný půlden a program jej proto
    >>spočítat
    >>neumí. Je nějaký předpis, který stanovuje, jak se
    >>počítá dovolená v případě trvání prac. poměru jen po
    >>část
    >>roku
    Zákoník práce a prováděcí nař.vlády.
    Odpracovanou dobu zaplatíte jako odpracovanou, v to problém není. Váš programátor má pravdu, půldny nejsou v žádném závazném prac.právním předpisu. Pokud si na to někdo hraje, dělá se to tak, že v rámci měsíce se půldny dovolené sloučí
    a odpracovaná doba se přesune do jiného dne. Je-li jen jeden "půlden dovolené" vykáže se celý a příště zas obráceně.
    Poskytování půldnů je v rozporu s celým institutem dovolené
    jako doby na odpočinek(viz poskytování dovolené)
    Mimochodem průměr na náhrady za čtvrtletí si můžete spočítat z odpracovaných hodin, nejen ze dnů.
    
    odto
    a jak je to s odpracovanými půldny? Mohu si to
    >>spočítat na kalkulačce a do progamu výši mzdy za
    >>odprac.
    >>13,5 dne dosadit natvrdo, ale nejde doplnit dny a
    >>tudíž budou špatně spočítané průměry za čtvrtletí.
    >>Děkuji
    >>moc
    >Mě program v pohodě umožňuje půldny a jo to správně.

    •   Zobrazit celé vlákno