Re: Zruseni pracovniho pomeru
Ve zkušební době můžete ukonči ihned , doporučuje se rezerva 3 dny předem . Nemusí být ani písemně , ale je to lepší , je důkaz , stačí napsat že končím pracovní poměr ve zkušební době dnem ... totež může napsat zaměstnavatel . Přestáváte být zaměstnancem posledním dnem který stanovíte .Končíte dle §42 Zp písmene d zrušením ve zkušební době . Zaměstnavatel na Vás nemůže požadovat další práci , pokud jste ve zkušební době nevztahuje se na Vás tento § , jedná se o neplatnou výpověď .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 11. 2005 10:36
Dobry den,
chtel bych Vas timto pozadat o pomoc. Chci zrusit pracovni pomer ve zkusebni dobe. Od kdy prestavam byt zamestnancem? Muze po me zamestnavatel pozadovat, abych i dale konal svou praci ( § 62 Zakonik prace), pripadne jak dlouho? Dekuji ...