Re: krádež zboží a hmotná odpovědnost
Pokud zaměstnanci nemají podepsanou hmotnou odpovědnost, pak jim zaměstnavatel, pokud požaduje náhradu škody, musí prokázat jejich zavinění. Pojistit se zaměstnavatel může, ale proti krádeži zřejmě ne. Pokud bylo zboží ukradeno, celá záležitost byla oznámena orgánům činným v trestním řízení a pachatel je neznámý, pak zaúčtujete ukradené zboží jako daňový náklad. Pokud jde o drobné krádeže v samoobslužné prodejně, tam zaměstnanec, i kdyby měl podepsanou hm. odpovědnost, asi těžko může všem krádežím zabránit. Tyto drobné krádeže by měly být zohledněny v přirozených úbytcích (manka do normy). Pokud by krádeže byly vyšší než stanovený přirozený úbytek zboží, pak by na manku museli být zainteresovaní všichni, kteří mají do skladu a prodejny přístup. Pokud by zaměstnavatel požadoval náhradu za manko po zaměstnancích, musí rovněž prokázet, že k manku vůbec došlo (skladovou evidencí, inventarizací, účetnictvím).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
7. 11. 2005 21:41
V prodejně, kde pracuji, bylo ukradeno zboží za několik tisíc. Lze požadovat náhradu tohoto zboží po zaměstnancích-prodavačích, když nemají uzavřenou žádnou hmotnou odpovědnost a uspořádání a velikost prodejny je taková, že podobným případům nelze vždy zabránit. Může být zaměstnavatel pro tento případ pojištěn?
Děkuji Petr