PN ve zkušební době
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
8. 11. 2005 8:31
Dobrý den,
od 6.9.2005 je v naší firmě zaměstnán pán na HPP se zkušební dobou 3 měsíce.
V termínu 5.-14.10. (10 kal. dnů) byl v pracovní neschopnosti, nyní je od 1.11. opět.
Jak je to tedy s prodloužením zkušební doby, nasčítají se všechny pracovní neschopnosti a nebo se to počítá zvlášť a to vždy až od 11-tého kal. dne, tj. za první pracovní neschopnost by se neprodlužovalo, za druhou, která má předběžně trvat do 20.11.2005 by se zkušební doba prodloužila o 10 dnů (20 kal. dnů trvání PN celkem - 10).
Děkuji