Re: Odchod do starobního důchodu
musíte s ním sepsat žádost o starobní důchod - donese všechny podklad, teď jsou zase nové tiskopisy žádostí o důchod...(oni je mění 2x ročně), na žádosti napíšete že skončí prac.poměr,zaměstnanec dohodou ukončí k datu odchodu, můžete napsat novou smlouvu od násl.dne ale maximálně na rok, pak zase nová, nebo prodloužení ale zase maximum rok,jinak přijde o důchod, pokud bude pracovat nadále ve stejném rozsahu může být, výdělek již není ohraničen....bude platit soc.a zdr.jako každý jiný zaměstnanec...takže se již nemusí u starobních zasílat na ossz hlášení o zaměstnávání....normálně přihlásit, u zdr.poj.i když není odpočet přihlásit jako důchodce...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
8. 11. 2005 9:56
co je třeba vše zajistit, při odbchodu našeho zaměstnance do starobního důchodu v 2/06. Jsme MO. Co je povinnost účetní, co si musí vyřídit zaměstnanec sám? Chtěl by i nadále pracovat, kolik si může vydělat? Platí se za něj odvody jako u běžného zaměstnance?