Re: Pracovní doba pro matku s dětma ?
§ 156 ZP - zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám žen pečujících o děti.
Požádá - li žena pečující o dítě mladší než 15 let nebo těhotná žena o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby,
je zaměstnavatel povinen vyhovět její žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody (§ 86),
přitom zaměstnavatel postupuje v součinnosti s příslušným odborovým orgánem, H.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
8. 11. 2005 10:22
Musí mít naše zaměstnankyně, která se vrací z rodičovské dovolené upravenou pracovní dobu ? Dítěti jsou již tři roky, je vdaná není samoživitelka a má ještě jedno dítě školou povinné.
V naší firmě všichni pracují od 6:00 do 14:30. Ona by to chtěla
posunout od 7 hodin. Je to naše povinnost ?