Re: nezaměstnaný a výdělek
Za měsíc mohou dosáhnout hrubého výdělku maximálně polovinu minimální mzdy (7185:2=3592,50) za polovinu pracovní doby. Nevadí, když tento příjem i pracovní dobu dosáhnou při pracovním vztahu trvajícím jen část měsíce. Po tuto dobu jsou osobami, za které platí "zp" stát, takže se odvádí jen z dosaženého příjmu.
Re: nezaměstnaný a výdělek
Povinnost jako zaměstnavatel zatím nemáte žádnou(kromě přihlášení na zdr.poj, a OSSZ,pokud uzavřete pojistný poměr,nikoli dohodu o PP), má ji ze zákona o zaměstnanosti tento ,který je v evidenci ÚP a s nímž jste tuto dohodu nebo p.p. uzavřel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
9. 11. 2005 7:55
Prosím o radu někoho kdo má se zaměstnáváním lidí evidovaných na úř. práce zkušenosti.
Potřebuji asi na 14 dní zaměstnat dva lidi, kteří jsou vedení na úřadu práce. Vím, že to jde, ale nemohu najít, kde jsou uvedeny podmínky a jakou mám povinnost vůči úřadům jako zaměstnavatel mám. Dále jakou výši výdělku mohou mít (hrubý výdělek nebo čistý ?)
Prosím poraďte děkuji.