Musi se doplatit ZP ?

• Veronika (neregistrovaný)

  9. 11. 2005 8:03

  Dobry den, chtela bych se zeptat jestli kdyz zamestnanci vychazi hruba mzda 4114,-Kc + nahrada za dovolenou 2946,-Kc = 7060,-Kc. Musi a kdo doplatit ZP do minimalni mzdy.Vychazi to navyseni o 125Kc a odvod cca 14Kc :Prosim o radu, predem dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 11. 2005 8:16

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: musi se doplatit ZP ?
    Nedoplácel bych nic, pokud je hodinová mzda i hodinový průměr alespoň 42,50 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2005 10:13

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: musi se doplatit ZP ?
    Pokud tento prac.poměr trval celý měsíc a zaměstnanec není pojištěncem státu či osobou ,kdy není povinnost dodržet min.vyměř.základ pro odvod zdr.poj, tak bohužel dopočítat a odvést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2005 15:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: musi se doplatit ZP ?
    ****
    Kdyby byl 3 týdny nemocný tak se taky doplácí? To snad ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2005 15:30

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: musi se doplatit ZP ?
    když je tři týdny nemocen a jeden týden pracuje, tak se nedoplácí a odvod je pouze z hrubé mzdy za ten jeden týden práce...

    •   Zobrazit celé vlákno