Pracovní oděv

• Anonymní (neregistrovaný)

  9. 11. 2005 19:52

  Pracoval jsem u zamětnavatele 8 měsíců,během této doby jsem od něj nedostal pracovní oděv a obuv.Pracoval jsem tedy ve svém "civilním" oblečením ,které se zničilo (jednalo se o svařování a broušení).
  Mám nějaký nárok na náhradu tohoto oblečení?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 11. 2005 21:33

    Jaša (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Nemáte, sám jste na to přistoupil.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2005 21:37

    VK (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Ano i ne ... §131... zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2005 21:45

    Jaša (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Já bych řekla že už je pozdě něco chtít, když už tam nepracujete.
    Měl jste ihned žádat pracovní oděv nebo se dohodnout na nějaké náhradě. Teď už to nedohoníte. Takže ani ten § 131
    pro vás neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2005 21:55

    VK (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Pokud to bylo se souhlasem zaměstnavatele tak ano. Horší je to prokázat a vymoci....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2005 7:01

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    proč by § 131 neplatil ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2005 8:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Protože ten dotyčný již není zaměstnanec a snaží se něčeho dosáhnout až po ukončení prac. poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2005 9:35

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    bezpečnostní předpisy nedovolují dávat náhradu za pracovní oděv....měli jsme kontrolu, nelze platit, musíme jako stavební firma dávat ochr.oděv, ani nechtěli uznat paragony za to,když si zaměstnanci sami nakoupili, tušili,že každý z nich dělal v různých oděvech a paragon nemusel být známkou toho,že to byly pracovní oděvy(dnes vám prodejci napíší cokoliv)...takže buď nenastoupit práci bez ochr.oděvu,pomůcky...ale dodatečně přemýšlet, že jste si špinil vlastní vám nic nepomůže...máte poučení na příště...

    •   Zobrazit celé vlákno