Hlavní navigace

Dovolena

  • (neregistrovaný) 194.228.184.---

    9. 11. 2005 22:43

    Mám zaměstnance na HPP, pro něj je to již druhý HPP. U nás nemá podepsané prohlášení a má úvazek 20hod týdně. Má nárok na 4 týdny dovolené, nebo mu to krátím, tedy na 2 týdny za rok? Předem moc děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 11. 2005 16:34

      Jiřka (neregistrovaný) 212.24.154.---

      Re: dovolena
      Chcete říct, že má 2 poměry současně, tedy u Vás a někde jinde? Pokud má jinde HPP na plný úvazek, pak u Vás se nejedná o HPP, ale o VPP (výpovědní doba pouze 15 dní, není nárok na odstupné). Pokud u Vás pracuje 5 dní v týdnu, má rok normálně na 4 týdny. Každý den dovolené mu bude proplacen tolika hodinami, kolik měl ten den pracovat. Jestli tedy pracuje 5 dní v týdnu po 4 hodinách, má dovolené 20 dní po 4 hodinách.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).