Hlavní navigace

Nařízená dovolená

  • 193.85.240.---

    30. 10. 2017 7:19

    Dobrý den,

    jak je to s nařízením dovolené? Zaměstnavatel poslal email vedoucím aby si všichni pracovníci vybrali do konce roku dovolenou. Vedoucí to však tlumočili svým podřízeným pouze ústně. Dříve jsme si mohli převádět 5 dní do příštího roku, teď tedy nikoliv. Je tato forma, kterou zaměstnavatel zvolil v pořádku. Myslím tím, že nařízení dovolené má být písemnou formou a samozřejmě vím, že dovolenou může zaměstnavatel nařídit.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).