Hlavní navigace

Zrušení místa - přeřazení na jinou práci

  • (neregistrovaný) 89.190.75.---

    31. 10. 2017 8:58

    Prosím Vás, zaměstnanci bylo od vedení oznámeno, že jeho práce bude rozdělena mezi ostatní a bya mu nabídnuta jiná práce. Když zaměstnanec odmítne jinou práci, musí dostat odstupné? Nyní pracuje jako koordinátor výroby, nabízené místo je jako seřizovač. Úpně jiná pozice, s jinou pracovní dobou. Děkuji Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).