Hlavní navigace

Svátek a nerovnoměrná prac.doba

  • (neregistrovaný) 89.233.181.---

    2. 11. 2017 17:41

    Dobrý den, prosím o radu, když má firma nerovnoměrnou pracovní dobu a zaměstnanci dělají směny. Mám trošku chaos, jak to je v těchto situacích?
    1. Je státní svátek a zaměstnanec má zrovna směnu, dostane 100% příplatek?
    2. je svátek a zaměstnanec nemá směnu , tak mě to nezajímá nebo mu počítám, že v práci byl bez příplatku navíc?
    3. zaměstnanec má zrovna směnu, je stání svátek a chce dovolenou - čerpá jako v každý jiný den? nebo čerpá a zároven proplácím jako by byl v práci?
    moc děkuji za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 11. 2017 19:34

      atreus

      Re: svátek a nerovnoměrná prac.doba
      1. ano, pokud nebude čerpat náhradní volno
      2. nedostane nic
      3. § 219 (2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).