Hlavní navigace

Jednosměnný provoz,výpomoc v 3 směnném!!

  • (neregistrovaný) 88.101.156.---

    7. 11. 2017 12:58

    prosím o radu, zam-nec podepsanou prac.smlouvu na jednosměnný provoz 40 hod týdně, nyní potřebujeme výpomoc do 3 směn.režimu na ranní. Musme sepsat dodatek ke sml.na dobu určitou na na 38,75 hod? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 11. 2017 16:21

      Naďa (neregistrovaný) 193.17.248.---

      Re: jednosměnný provoz,výpomoc v 3 směnn
      Ano a na 37,5 hod/týden (38,75 je u 2-směnného provozu) a nezapomeňte na lékařskou prohlídku (práce v noci).

    • 7. 11. 2017 20:21

      VH

      Re: jednosměnný provoz,výpomoc v 3 směnn
      Tak jednak se v dotazu píše, že se bude jednat o ranní směny, jednak lékařská prohlídka je nutná až poté, kdy zaměstnanec naplní definici zaměstnance pracujícího v noci. I kdyby konal práci v nočních směnách, nevíme, jak zaměstnavatel stanovil vyrovnávací období.
      A délka stanovené týdenní pracovní doby se nesjednává, ale stanoví ji zaměstnavatel a zaměstnance o svém rozhodnutí informuje, takže ani dodatek k PS nikoliv.

    • 8. 11. 2017 7:37

      Naďa (neregistrovaný) 193.17.248.---

      Re: jednosměnný provoz,výpomoc v 3 směnn
      To, že to je jen na ranní směnu jsem přehlédla, automaticky jsem viděla 3-směnný provoz (mozek rychlejší než oko). Logicky jsem napsala dodatek, protože jinak nevidím smysl dotazu (když je PS na jednosměnný provoz, tak bude mít naplánovanou ranní a je to).

    • 8. 11. 2017 9:18

      Jarč. (neregistrovaný) 88.101.156.---

      Re: jednosměnný provoz,výpomoc v 3 směnn
      Jenže její ranní byla 40 hod.týdně...v jednosměnném provozu...( jiný stroj) a nyní bude zastupovat ve vedlejším provozu ( 3 směnné také na ráno) ale střídá směny s režimem 37,5 hod.?

    • 8. 11. 2017 11:11

      Naďa (neregistrovaný) 193.17.248.---

      Re: jednosměnný provoz,výpomoc v 3 směnn
      Dobrý den paní Jarčo, jestli je dotaz stále aktuální, tak my informujeme zaměstnance tak, že napíšeme dodatek k PS. Není tam strany se dohodly, ale zam-tel stanovuje - určuje. Vy musíte informovat zam-ce prokazatelným způsobem, takže to řešíme dodatkem.

    • 8. 11. 2017 11:33

      Jarč. (neregistrovaný) 88.101.156.---

      velice děkuji
      >
      >>>>A délka stanovené týdenní pracovní doby se
      >>>>nesjednává,
      >>>>ale stanoví ji zaměstnavatel a zaměstnance o svém
      >>>>rozhodnutí informuje, takže ani dodatek k PS nikoliv.
      >>>
      >>>To, že to je jen na ranní směnu jsem přehlédla,
      >>>automaticky jsem viděla 3-směnný provoz (mozek
      >>>rychlejší než
      >>>oko). Logicky jsem napsala dodatek, protože jinak
      >>>nevidím smysl dotazu (když je PS na jednosměnný
      >>>provoz,
      >>>tak bude mít naplánovanou ranní a je to).
      >>Jenže její ranní byla 40 hod.týdně...v jednosměnném
      >>provozu...( jiný stroj) a nyní bude zastupovat ve
      >>vedlejším provozu ( 3 směnné také na ráno) ale střídá
      >>směny
      >>s režimem 37,5 hod.?
      >Dobrý den paní Jarčo, jestli je dotaz stále aktuální,
      >tak my informujeme zaměstnance tak, že napíšeme
      >dodatek k PS. Není tam strany se dohodly, ale zam-tel
      >stanovuje - určuje. Vy musíte informovat zam-ce
      >prokazatelným způsobem, takže to řešíme dodatkem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).